Руководство санатория «Юган» в Нефтеюганском районе (ХМАО) заявило, что его не наказывали за увольнение беременной сотрудницы. А информация в реестре проверок Генеральной прокуратуры РФ носит профилактический характер. Об этом URA.RU сообщили в самом учреждении здравоохранения. «В санатории „Юган“ расторжения договора с беременной не было. Предупреждение на сайте Генеральной прокуратуры РФ не результат проверки и наказания за незаконные действия, а сведения о профилактическом мероприятии, которое носит предупредительный характер с целью недопущения нарушений и соблюдения статей ТК РФ», — сообщил представитель санатория «Юган». Информацию подтвердили URA.RU в Государственной инспекции труда в ХМАО. «Проверка в АУ «Санаторий «Юган» инспекцией труда не проводилась. Обращений в Гострудинспекцию от сотрудников не поступало, данных об увольнении беременной сотрудницы нет. Выдача предостережения носит характер профилактического мероприятия», — сообщили в Роструде. В ведомстве объяснили, что информация о вынесенном предостережении размещалась на основании данных Дептруда ХМАО о предполагаемом увольнении сотрудников. Формирует и ведет реестр проверок его оператор — Генеральная прокуратура РФ.