Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Вахтовика из ХМАО незаконно уволили за прием корвалола

Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, безработица, заработная плата, увольнение, паспорт рф, российский паспорт, платежная ведомость
Суд восстановил вахтовика из ХМАО на работе и потребовал выплатить компенсацию Фото:

Начальник участка компании «Интегра — Бурение», филиал которой находится в Нягани, лишился работы из-за приема корвалола. В документах Няганского суда, куда обратился сотрудник нефтесервиса, указано, что нефтяника подозревали в пьянстве на рабочем месте.

«Мужчина обратился в Няганский суд с иском к ООО „Интегра — Бурение“ о признании увольнения незаконным. Основанием для увольнения послужил акт о нахождении мужчины на работе в состоянии алкогольного опьянения, но истец объяснил, что алкотестер показал наличие паров алкоголя из-за приема лекарственного препарата „корвалол“», — указано в документах суда.

Нефтяник работал вахтами в «Интегра — Бурение». Из-за развода с супругой в тот период он принимал корвалол. Утром сотрудник участвовал в совещании, где поссорился с одним из коллег, после чего мужчину пригласили пройти освидетельствование из-за запаха алкоголя. Проверку провел сотрудник ЧОПа без медобразования и навыков работы с алкотестером. Охранник не заметил признаков опьянения, но прибор показал 0,27 промилле алкоголя.

Суд признал увольнение незаконным. Он вынес решение восстановить начальника участка в должности, вернуть ему среднюю зарплату в размере порядка 100 тысяч рублей и компенсацию морального вреда — 40 000 рублей.

Агентство направило в компанию «Интегра-Бурение» запрос с просьбой прокомментировать ситуацию. На момент публикации ответ на запрос не поступил.

Ранее URA.RU писало, что Сургутский суд признал незаконным увольнение начальника службы пожарной и промышленной безопасности компании «Газпром трансгаз Сургут». Предприятие восстановило руководителя и выплатило ему компенсацию.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Начальник участка компании «Интегра — Бурение», филиал которой находится в Нягани, лишился работы из-за приема корвалола. В документах Няганского суда, куда обратился сотрудник нефтесервиса, указано, что нефтяника подозревали в пьянстве на рабочем месте. «Мужчина обратился в Няганский суд с иском к ООО „Интегра — Бурение“ о признании увольнения незаконным. Основанием для увольнения послужил акт о нахождении мужчины на работе в состоянии алкогольного опьянения, но истец объяснил, что алкотестер показал наличие паров алкоголя из-за приема лекарственного препарата „корвалол“», — указано в документах суда. Нефтяник работал вахтами в «Интегра — Бурение». Из-за развода с супругой в тот период он принимал корвалол. Утром сотрудник участвовал в совещании, где поссорился с одним из коллег, после чего мужчину пригласили пройти освидетельствование из-за запаха алкоголя. Проверку провел сотрудник ЧОПа без медобразования и навыков работы с алкотестером. Охранник не заметил признаков опьянения, но прибор показал 0,27 промилле алкоголя. Суд признал увольнение незаконным. Он вынес решение восстановить начальника участка в должности, вернуть ему среднюю зарплату в размере порядка 100 тысяч рублей и компенсацию морального вреда — 40 000 рублей. Агентство направило в компанию «Интегра-Бурение» запрос с просьбой прокомментировать ситуацию. На момент публикации ответ на запрос не поступил. Ранее URA.RU писало, что Сургутский суд признал незаконным увольнение начальника службы пожарной и промышленной безопасности компании «Газпром трансгаз Сургут». Предприятие восстановило руководителя и выплатило ему компенсацию.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...