Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Врач и токарь стали самыми дефицитными профессиями в Курганской области. Инфографика

Визит Игоря Холманских на объекты Атомстройкомплекса, сварка, арматура, токарь, изготовление детали, технарь, рабочий, производство
В Курганской области острая нехватка токарей и врачей Фото:

В Курганской области с начала ноября наблюдается острая нехватка кадров на специальности токарей и врачей. На одну такую вакансию приходится меньше одной единицы резюме. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter.

«Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали врачи — на одну вакансию приходится всего 0,2 резюме. Схожая ситуация наблюдается с токарями (0,8 резюме на вакансию), разнорабочими и малярами (по 0,9). Количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме», — рассказали URA.RU в пресс-службе.

Сообщается, что в начале ноября также была нехватка поваров, сварщиков и автомехаников. На одну специальность приходилось по одному резюме. Также наблюдается дефицит кадров среди слесарей и медсестер (1,1 резюме на вакансию). Аналитики отмечают, что в среднем на одну вакансию по Курганской области приходится по 2,2 резюме. Со слов специалистов, такой показатель говорить о крайне напряженной ситуации с кадрами на рынке труда. Наиболее напряженными сферами в регионе стали рабочий персонал, транспорт, производство и сервисное обслуживание.

Ранее URA.RU писало, что дефицит кадров на рынке труда в Курганской области достиг пиковых значений. Количество открытых вакансий за год выросло на 51%.

В Курганской области наблюдается напряженная ситуация с кадрами
В Курганской области наблюдается напряженная ситуация с кадрами

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Курганской области с начала ноября наблюдается острая нехватка кадров на специальности токарей и врачей. На одну такую вакансию приходится меньше одной единицы резюме. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter. «Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали врачи — на одну вакансию приходится всего 0,2 резюме. Схожая ситуация наблюдается с токарями (0,8 резюме на вакансию), разнорабочими и малярами (по 0,9). Количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме», — рассказали URA.RU в пресс-службе. Сообщается, что в начале ноября также была нехватка поваров, сварщиков и автомехаников. На одну специальность приходилось по одному резюме. Также наблюдается дефицит кадров среди слесарей и медсестер (1,1 резюме на вакансию). Аналитики отмечают, что в среднем на одну вакансию по Курганской области приходится по 2,2 резюме. Со слов специалистов, такой показатель говорить о крайне напряженной ситуации с кадрами на рынке труда. Наиболее напряженными сферами в регионе стали рабочий персонал, транспорт, производство и сервисное обслуживание. Ранее URA.RU писало, что дефицит кадров на рынке труда в Курганской области достиг пиковых значений. Количество открытых вакансий за год выросло на 51%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...