Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Полпред Якушев в Челябинске объяснил, зачем нужны наставники

Полпред Якушев оценил роль наставников на производстве
Юбилейное заседание Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области. Челябинск, якушев владимир
Владимир Якушев подчеркнул роль наставников в адаптации молодежи на производстве Фото:

Главная роль наставника на производстве — помочь молодежи в адаптации. Об этом заявил полномочный представитель президента в УрФО Владимир Якушев, выступая в Челябинске на форуме наставников.

«Сегодня и государство, и работодатели понимают, что основной их кадровый ресурс — молодые специалисты. Для активного привлечения молодежи на промышленные предприятия создаются дополнительные бюджетные места в вузах. Действует ряд государственных программ и проектов. Качественная подготовка кадров очень важна. Но не менее важен и переход от теории к практике. Ключевая роль наставника — помочь молодым специалистам как можно быстрее адаптироваться», — подчеркнул Якушев. Его слова приводит пресс-служба полпредства.

В продолжение темы бюджетных мест в вузах Якушев отметил, что только по проекту «Профессионалитет» в пяти регионах УрФО работают 20 образовательных кластеров. Кроме того, организовано профессиональное обучение для молодежи в рамках нацпроекта «Демография». Заявки на участие в проекте поступили от более чем 26 тысяч человек.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Главная роль наставника на производстве — помочь молодежи в адаптации. Об этом заявил полномочный представитель президента в УрФО Владимир Якушев, выступая в Челябинске на форуме наставников. «Сегодня и государство, и работодатели понимают, что основной их кадровый ресурс — молодые специалисты. Для активного привлечения молодежи на промышленные предприятия создаются дополнительные бюджетные места в вузах. Действует ряд государственных программ и проектов. Качественная подготовка кадров очень важна. Но не менее важен и переход от теории к практике. Ключевая роль наставника — помочь молодым специалистам как можно быстрее адаптироваться», — подчеркнул Якушев. Его слова приводит пресс-служба полпредства. В продолжение темы бюджетных мест в вузах Якушев отметил, что только по проекту «Профессионалитет» в пяти регионах УрФО работают 20 образовательных кластеров. Кроме того, организовано профессиональное обучение для молодежи в рамках нацпроекта «Демография». Заявки на участие в проекте поступили от более чем 26 тысяч человек.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...