Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
34

Дефицит кадров в РФ приведет к снижению ВВП на 2% в год

Трудовая книжка Российской Федерации. Екатеринбург, трудовая книжка, вакансии, трудоустройство, работа
Дефицит рабочих кадров в РФ достигнет 2-4 млн человек к 2030 году Фото:

В России из-за дефицита рабочих кадров в стране ожидаются потери ВВП на уровне 1—2% в год. Об этом указано в исследованиях компании «Яков и Партнеры».

«К 2030 году дефицит увеличится и составит от 2 до 4 миллионов человек. Будет не хватать от 1,1 до 2,2 миллиона специалистов средней квалификации и от 0,7 до 1,4 миллиона — высшей квалификации», — передают слова аналитиков журналисты РИА Новости. По оценке специалистов, недостаток трудовых ресурсов может привести к снижению потенциального роста ВВП на 1-2% в год.

По мнению экспертов, сильнее всего проблема затронет обрабатывающую промышленность от 800 тысяч до 1,1 миллиона человек, логистику от 300 до 500 тысяч и торговлю от 300 до 500 тысяч. Они также отметили, что повышение зарплат и привлечение мигрантов не дадут полностью решить проблему.

Ранее российские предприятия зафиксировали рекордную с 1998 года нехватку кадров. С наибольшими проблемами по части обеспеченности работниками столкнулись обрабатывающие производства, компании сфер водоснабжения, хранения и транспортировки. В Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования заявили, что существующий в стране дефицит кадров можно решить путем привлечения людей из регионов с избыточной занятостью в регионы, где наблюдается недостаток рабочей силы. Экономист отметил, что такая методика применялась в СССР.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России из-за дефицита рабочих кадров в стране ожидаются потери ВВП на уровне 1—2% в год. Об этом указано в исследованиях компании «Яков и Партнеры». «К 2030 году дефицит увеличится и составит от 2 до 4 миллионов человек. Будет не хватать от 1,1 до 2,2 миллиона специалистов средней квалификации и от 0,7 до 1,4 миллиона — высшей квалификации», — передают слова аналитиков журналисты РИА Новости. По оценке специалистов, недостаток трудовых ресурсов может привести к снижению потенциального роста ВВП на 1-2% в год. По мнению экспертов, сильнее всего проблема затронет обрабатывающую промышленность от 800 тысяч до 1,1 миллиона человек, логистику от 300 до 500 тысяч и торговлю от 300 до 500 тысяч. Они также отметили, что повышение зарплат и привлечение мигрантов не дадут полностью решить проблему. Ранее российские предприятия зафиксировали рекордную с 1998 года нехватку кадров. С наибольшими проблемами по части обеспеченности работниками столкнулись обрабатывающие производства, компании сфер водоснабжения, хранения и транспортировки. В Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования заявили, что существующий в стране дефицит кадров можно решить путем привлечения людей из регионов с избыточной занятостью в регионы, где наблюдается недостаток рабочей силы. Экономист отметил, что такая методика применялась в СССР.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...