Работник подразделения «Транснефть-Сибирь» из Нижневартовска (ХМАО) отсудил у компании 800 тысяч рублей за незаконное сокращение. В документах Нижневартовского городского суда указано, что работодатель восстановил сотрудника в должности, но не выплатил зарплату за время вынужденного прогула. «Начальника участка Нижневартовского управления магистральных нефтепроводов ООО „Транснефть-Сибирь“ уволили в связи с сокращением, суд признал действия работодателя незаконными, но компания отказалась в добровольном порядке выплачивать истцу заработную плату за период незаконного увольнения. Суд постановил взыскать с предприятия денежную компенсацию 772 839 рублей 32 копейки», — указано в документах суда. Компания больше года не погашала долг по зарплате за время вынужденного прогула. Дополнительно к указанной сумме работник требовал компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей, но суд постановил выплатить за моральные страдания только три тысячи рублей. Агентство направило в компанию «Транснефть-Сибирь» запрос с просьбой прокомментировать ситуацию. «„Транснефть-Сибирь“ добровольно выплатило сумму за период вынужденного прогула бывшему сотруднику в установленном судом размере и сроки. Однако при рассмотрении дела судом было допущено нарушение норм процессуального и материального права», — сообщила пресс-служба предприятия. Компания решила обжаловать решение Нижневартовского суда и подала заявление в высшую инстанцию. В настоящее время дата рассмотрения жалобы не назначена. Ранее URA.RU писало, что машинист дочернего общества «Роснефти» из Нижневартовска отсудил у работодателя 600 тысяч рублей за вибрационную болезнь. Компания не согласилась с решением суда, подала апелляцию с требованием снизить сумму выплат, но в очередной раз проиграла.