В Тобольске будут развивать роль женщин в промышленности. Эта тема стала ключевой для обсуждения на выездном заседании совета Евразийского женского форума, которое состоялось в Тюменской области на площадке комбината «ЗапСибНефтехим» (входит в холдинг «Сибур»). Во время мероприятия было объявлено, что «Сибур» будет наращивать долю женщин-специалистов на предприятии, сообщили URA.RU в пресс-службе компании. «Сейчас доля женщин в „Сибуре“ составляет 31%, но компания намерена увеличить ее, причем почти вдвое на ведущих позициях в управлении», — отметила член правления и управляющий директор холдинга Марина Медведева. Для достижения этой цели компания развивает корпоративное «Сообщество равных возможностей». Во время визита на завод «ЗапСибНефтехим» представители Евразийского женского форума уделили внимание условиям профессионального развития женских кадров в профессиях, которая традиционно считаются «мужскими». Для расширения их возможностей промышленники занимаются автоматизацией производства и предоставляют сотрудницам социальные гарантии. В них, помимо прочего, входят финансовая поддержка беременных и женщин с детьми, а также возможности детского отдыха и санаторно-курортного лечения для семей. «Каждая минута в Тобольске была наполнена содержанием, эмоции самые положительные. Город показал себя современным, зовущим приехать еще не раз и не два. Спасибо „Сибуру“ за приглашение и возможность увидеть „ЗапСибНефтехим“. Этот промышленный объект — предмет гордости за страну», — заявила председатель совета Евразийского женского форума, сенатор Галина Карелова. Кроме того, во время визита на комбинат делегаты ознакомились с первыми результатами программы развития «Тобольск настоящий». Она должна превратить город в туристический центр Тюменской области.