Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Пособие по уходу за ребенком в Челябинской области будут платить по-новому

Клипарт. Магнитогорск, пешеходный переход, ночь, родители с коляской
У родителей больше нет необходимости выбирать, работать или получать пособие Фото:

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 1 января 2024 года будут платить по новым правилам. Об этом в своем telegram-канале сообщила детский омбудсмен Челябинской области Евгения Майорова.

«Даже если мама или папа досрочно выйдут на работу, они смогут получать пособие в течение всего периода, на который оно назначено. Сейчас родитель не может пойти трудиться официально, чтобы не потерять выплаты от государства», — сообщила Майорова.

Кроме того, теперь родитель, ухаживающий за ребенком, в этот период сможет временно устроиться на другую работу. При этом прежний работодатель обязан гарантировать ему сохранение рабочего места.

Майорова подчеркнула, что новые поправки в законодательство поддержит родителей, которые занимают активную жизненную позицию. По мнению детского омбудсмена, неправильно ставить родителей перед выбором — получать пособие или работать и назвала вступающую с 1 января норму долгожданной. Размер ежемесячного пособия составляет 40 процентов среднего заработка до ухода в отпуск по уходу за ребенком.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 1 января 2024 года будут платить по новым правилам. Об этом в своем telegram-канале сообщила детский омбудсмен Челябинской области Евгения Майорова. «Даже если мама или папа досрочно выйдут на работу, они смогут получать пособие в течение всего периода, на который оно назначено. Сейчас родитель не может пойти трудиться официально, чтобы не потерять выплаты от государства», — сообщила Майорова. Кроме того, теперь родитель, ухаживающий за ребенком, в этот период сможет временно устроиться на другую работу. При этом прежний работодатель обязан гарантировать ему сохранение рабочего места. Майорова подчеркнула, что новые поправки в законодательство поддержит родителей, которые занимают активную жизненную позицию. По мнению детского омбудсмена, неправильно ставить родителей перед выбором — получать пособие или работать и назвала вступающую с 1 января норму долгожданной. Размер ежемесячного пособия составляет 40 процентов среднего заработка до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...