Самый большой дефицит работников в Свердловской области наблюдается среди дворников, поваров, автомойщиков, товароведов и врачей. Такими данными делятся аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. «В декабре на одну вакансию дворника приходится лишь 0,7 резюме. Такая же острая ситуация с поварами (0,8 резюме) и автомойщиками (0,9 резюме)», — говорится в исследовании. Также в области не хватает товароведов (0,9 резюме), врачей (по 1 резюме), токарей (1,1), фармацевтов, слесарей и продавцов-консультантов. На последних приходится по 1,2 резюме. В целом на одну вакансию в Свердловской области приходится 2,5 активных резюме. Для сравнения по России этот показатель составляет 3,5 резюме на вакансию. По мнению экспертов компании, проблема с дефицитом кадров сохранится и в 2024 году.