Минтруд РФ предложил выплачивать компенсацию за работу в выходные и праздники в период увольнения сотрудника. Об этом заявили в пресс-службе ведомства. «Поправки позволят закрепить за работодателями обязанность при увольнении работников компенсировать им работу в выходные и праздничные дни», — сообщили в пресс-службе Минтруда России. Сообщение ведомства передает «Интерфакс». Поправка будет задействована в случае если ранее работодатель не выплачивал сотруднику за работу в выходные и праздники. Вариант компенсации предлагается выбрать сотруднику самому. В этом случаен он будет в праве взять дополнительные дни отдыха либо оплату за отработанные дни.