Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Свердловчане назвали основные причины увольнения с работы

Чаще всего свердловчане увольняются из-за низких зарплат
Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, трудовая книжка, трудоустройство, работа, безработица, квитанция, вакансии, увольнение, увольнение с работы, увольнение работника, отдел кадров
Многие работники уверены, что начало года — отличный вариант для увольнения Фото:

Более 50% свердловчан увольняются с работы из-за низкой зарплаты, следом идет причина — отсутствие карьерного роста. Такими данными с URA.RU делится исследовательский центр «Зарплата.ру».

«Среди основных причин, которые побудили респондентов заняться поисками новой работы: низкая зарплата — 54%, желание карьерного роста — 28%, сложности с руководством — 15%, переквалификация — 15%», — говорится в исследовании. Также поводом для написания заявления на увольнение являются закрытие организации, проблемы с выплатами зарплат и плохие отношения с рабочим коллективом.

При этом четверть уральцев в начале года уже начали поиск новой работы, а около 44% респондентов считают, что сейчас наиболее благоприятное время для этого. Среди самых доступных вакансий указываются рабочие профессии, сфера услуг, продажи, розничная торговля, строительство, промышленность. К списку с наиболее высоким порогом входа в профессию относят юриспруденцию, финансы, маркетинг и PR. «Наиболее устойчивыми и перспективными сферами, согласно результатам исследования, респонденты считают ИТ, промышленность, финансы и медицину», — заявили представители «Зарплаты.ру».

Ранее аналитики заявили, что одни из самых высоких заработных плат в Екатеринбурге за январь доступны токарю-расточнику, машинисту экскаватора, обрубщику и уборщику. Специалистам готовы платить до 160 тысяч рублей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Более 50% свердловчан увольняются с работы из-за низкой зарплаты, следом идет причина — отсутствие карьерного роста. Такими данными с URA.RU делится исследовательский центр «Зарплата.ру». «Среди основных причин, которые побудили респондентов заняться поисками новой работы: низкая зарплата — 54%, желание карьерного роста — 28%, сложности с руководством — 15%, переквалификация — 15%», — говорится в исследовании. Также поводом для написания заявления на увольнение являются закрытие организации, проблемы с выплатами зарплат и плохие отношения с рабочим коллективом. При этом четверть уральцев в начале года уже начали поиск новой работы, а около 44% респондентов считают, что сейчас наиболее благоприятное время для этого. Среди самых доступных вакансий указываются рабочие профессии, сфера услуг, продажи, розничная торговля, строительство, промышленность. К списку с наиболее высоким порогом входа в профессию относят юриспруденцию, финансы, маркетинг и PR. «Наиболее устойчивыми и перспективными сферами, согласно результатам исследования, респонденты считают ИТ, промышленность, финансы и медицину», — заявили представители «Зарплаты.ру». Ранее аналитики заявили, что одни из самых высоких заработных плат в Екатеринбурге за январь доступны токарю-расточнику, машинисту экскаватора, обрубщику и уборщику. Специалистам готовы платить до 160 тысяч рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...