Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Челябинской области стало больше руководителей-женщин

«МегаФон»: в Челябинской области стало 24% женщин-руководителей
Клипарт. Судебное заседание. Курган, чиновница, женские руки
Четверть руководителей в Челябинской области теперь женщины Фото:

В Челябинской области в 2024 году стало больше руководителей-женщин. Тем не менее, как показали обезличенные данные компании «МегаФон», общее соотношение по-прежнему сохраняется в пользу мужчин.

«В Челябинской области женщин руководителей становится все больше. Уже каждый четвертый топ-менеджер компаний в регионе — дама», — рассказали URA.RU в «МегаФоне».

В 2024 году женщин в числе руководителей стало больше, но ненамного — на 1%. Еще год назад соотношение составляло 77% против 23%. В УрФО это один из наиболее высоких показателей, заметили в «МегаФоне».

Любопытным фактом стало то, что в своей работе женщины и мужчины применяют несколько разный набор цифровых инструментов. Мужская часть топ-менеджеров предпочитает взаимодействовать с сервисами кибербезопасности, интернета вещей, облачных решений. Бизнес-леди, в свою очередь, активнее применяют цифровые и онлайн-партнерства, а также интересуются инструментами для привлечения покупателей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области в 2024 году стало больше руководителей-женщин. Тем не менее, как показали обезличенные данные компании «МегаФон», общее соотношение по-прежнему сохраняется в пользу мужчин. «В Челябинской области женщин руководителей становится все больше. Уже каждый четвертый топ-менеджер компаний в регионе — дама», — рассказали URA.RU в «МегаФоне». В 2024 году женщин в числе руководителей стало больше, но ненамного — на 1%. Еще год назад соотношение составляло 77% против 23%. В УрФО это один из наиболее высоких показателей, заметили в «МегаФоне». Любопытным фактом стало то, что в своей работе женщины и мужчины применяют несколько разный набор цифровых инструментов. Мужская часть топ-менеджеров предпочитает взаимодействовать с сервисами кибербезопасности, интернета вещей, облачных решений. Бизнес-леди, в свою очередь, активнее применяют цифровые и онлайн-партнерства, а также интересуются инструментами для привлечения покупателей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...