Срок заключения трудовых договоров для целевого набора мигрантов планируют сократить до двух лет. По мнению Минтруда, этого времени вполне хватает, чтобы завершить работы, для которых специалист приехал в Россию. Соответствующий законопроект уже поддержан в профильном комитете Госдумы.
«Предлагается ограничить срок действия документа двумя годами при условии работы у одного работодателя. Как показывает практика, это достаточный срок для завершения тех проектов, под которые был нанят специалист», — рассказали «Известиям» в Минтруде.
Там пояснили, что если потребность в сотруднике у работодателя остается, то он может снова воспользоваться механизмом набора, включая набор того же самого специалиста. Если же трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, завершены, то ему будет необходимо покинуть РФ в установленный срок.
Иностранные граждане и лица без гражданства при получении патента или при трудоустройстве в России с 7 января 2024 года должны сообщать об этом в МВД РФ. Они смогут заполнить форму от руки или на компьютере, но в любом случае на русском языке, передает телеканал 360.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Срок заключения трудовых договоров для целевого набора мигрантов планируют сократить до двух лет. По мнению Минтруда, этого времени вполне хватает, чтобы завершить работы, для которых специалист приехал в Россию. Соответствующий законопроект уже поддержан в профильном комитете Госдумы. «Предлагается ограничить срок действия документа двумя годами при условии работы у одного работодателя. Как показывает практика, это достаточный срок для завершения тех проектов, под которые был нанят специалист», — рассказали «Известиям» в Минтруде. Там пояснили, что если потребность в сотруднике у работодателя остается, то он может снова воспользоваться механизмом набора, включая набор того же самого специалиста. Если же трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, завершены, то ему будет необходимо покинуть РФ в установленный срок. Иностранные граждане и лица без гражданства при получении патента или при трудоустройстве в России с 7 января 2024 года должны сообщать об этом в МВД РФ. Они смогут заполнить форму от руки или на компьютере, но в любом случае на русском языке, передает телеканал 360.
