Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Россияне будут работать больше в середине весны: производственный календарь на май 2024

В конце апреля россиян ожидает шестидневная рабочая неделя
Первомайская демонстрация в Москве на Красной площади. Москва, мир труд май, 1 мая, плакат, первомайская демонстрация, первомай
Первомайские праздники продлятся четыре дня Фото:

В апреле 2024 года россиян ожидает длинная шестидневная рабочая неделя и два нерабочих праздничных дня в мае — Праздник весны и труда (1 Мая) и День Победы (9 Мая). URA.RU дает подробный обзор выходных и рабочих дней в это время, а также стоит ли рассмотреть возможность взять отпуск в этот период.

Майские праздники в 2024 году: официальные выходные

Первомайские праздники в 2024 году будут длиться четыре дня подряд — с 28 апреля по 1 мая. Также стоит отметить, что 27 апреля будет рабочим днем, при этом выходной, который планировалось сделать 27 апреля (суббота), был перенесен на 29 апреля. После первомайских праздников, 2 мая будет первым рабочим днем.

День Победы также будет отмечаться четыре дня подряд — с 9 по 12 мая. Важно отметить, что 8 мая будет сокращенным рабочим днем. 13 мая (понедельник) станет первым рабочим днем после этого длительного периода праздников.

Работа в майские праздники

В праздничные дни дежурят сотрудники экстренных служб, работники непрерывно действующих предприятий, представители СМИ и те, чьи выходные приходятся на государственные праздники в соответствии с трудовым законодательством. Для указанных категорий работников не требуется письменное согласие на работу в праздничные дни, поскольку они обычно следуют гибкому графику работы, включая «плавающие» выходные.

В остальных случаях работа в праздничные дни допускается только при наличии распоряжения работодателя и письменного согласия работника. Сотрудник, который трудится в выходной день, сам выбирает форму компенсации:

  • Получение двойной оплаты за отработанное время или смену.
  • Обычная оплата труда с возможностью выхода на отгул в другой день по согласованию.

Нужно ли брать отпуск на майские праздники

Если взять отпуск в мае, то можно понести определенные финансовые потери, но взамен получить возможность насладиться более продолжительным отдыхом. Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем выше будет сумма отпускных. Например, в мае 2024 года приходится 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней, что делает этот месяц не самым выгодным в финансовом плане для отпуска. Больше всего отпускных можно получить в июле, октябре (23 рабочих дня) и в августе (22).

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничные дни не включаются в количество дней отпуска и не оплачиваются. Однако перенесенные выходные дни учитываются при определении продолжительности отпуска. Например, 10 мая 2024 года (в этот день перенесен выходной с 6 января) будет засчитан как день отпуска.

Производственный календарь на май 2024

В мае 2024 года в России приходится 31 календарный день, из которых 20 дней — рабочие, а 11 дней — выходные. В соответствии с нормами продолжительности рабочего времени, при 40-часовой рабочей неделе суммарная продолжительность рабочего времени составляет 159 часов, при 36-часовой неделе — 143 часа, а при 24-часовой неделе — 95 часов.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В апреле 2024 года россиян ожидает длинная шестидневная рабочая неделя и два нерабочих праздничных дня в мае — Праздник весны и труда (1 Мая) и День Победы (9 Мая). URA.RU дает подробный обзор выходных и рабочих дней в это время, а также стоит ли рассмотреть возможность взять отпуск в этот период. Первомайские праздники в 2024 году будут длиться четыре дня подряд — с 28 апреля по 1 мая. Также стоит отметить, что 27 апреля будет рабочим днем, при этом выходной, который планировалось сделать 27 апреля (суббота), был перенесен на 29 апреля. После первомайских праздников, 2 мая будет первым рабочим днем. День Победы также будет отмечаться четыре дня подряд — с 9 по 12 мая. Важно отметить, что 8 мая будет сокращенным рабочим днем. 13 мая (понедельник) станет первым рабочим днем после этого длительного периода праздников. В праздничные дни дежурят сотрудники экстренных служб, работники непрерывно действующих предприятий, представители СМИ и те, чьи выходные приходятся на государственные праздники в соответствии с трудовым законодательством. Для указанных категорий работников не требуется письменное согласие на работу в праздничные дни, поскольку они обычно следуют гибкому графику работы, включая «плавающие» выходные. В остальных случаях работа в праздничные дни допускается только при наличии распоряжения работодателя и письменного согласия работника. Сотрудник, который трудится в выходной день, сам выбирает форму компенсации: Если взять отпуск в мае, то можно понести определенные финансовые потери, но взамен получить возможность насладиться более продолжительным отдыхом. Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем выше будет сумма отпускных. Например, в мае 2024 года приходится 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней, что делает этот месяц не самым выгодным в финансовом плане для отпуска. Больше всего отпускных можно получить в июле, октябре (23 рабочих дня) и в августе (22). Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничные дни не включаются в количество дней отпуска и не оплачиваются. Однако перенесенные выходные дни учитываются при определении продолжительности отпуска. Например, 10 мая 2024 года (в этот день перенесен выходной с 6 января) будет засчитан как день отпуска. В мае 2024 года в России приходится 31 календарный день, из которых 20 дней — рабочие, а 11 дней — выходные. В соответствии с нормами продолжительности рабочего времени, при 40-часовой рабочей неделе суммарная продолжительность рабочего времени составляет 159 часов, при 36-часовой неделе — 143 часа, а при 24-часовой неделе — 95 часов.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...