Проект закона по противодействию задержке зарплат, закреплению продолжительности отпусков для инвалидов и госконтролю за исполнением трудовых соглашений был внесен в Госдуму. Благодаря ему работодатели теперь смогут сберечь свой коллектив во время кризисных моментов. Об этом рассказал один из авторов проекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.
«Законопроект даст возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам — сохранить профессиональную востребованность и доход. Работодатели смогут временно направлять своих работников через службу занятости в организации, где есть вакансии», — поделился Андрей Исаев. Его слова приводит пресс-служба «Единой России». Автор закона отметил, что трудовой договор, который подписал человек с первым работодателем до перехода к другому в кризисный момент, теперь будет сохраняться.
Также инициатива предлагает закрепить длительность отпуска для инвалидов — 30 дней. Помимо этого, предложено ввести госконтроль за исполнением трудовых договоров, а также меры по противодействию задержке выплаты зарплат. Для контроля будут созданы новые специальные региональные межведомственные комиссии. Они уже эффективно работают в ряде регионов.
Касательно контроля над исполнением трудовых соглашений, он пока действует только между двумя сторонами. Законопроект предлагает подключить к нему и государственные органы.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Проект закона по противодействию задержке зарплат, закреплению продолжительности отпусков для инвалидов и госконтролю за исполнением трудовых соглашений был внесен в Госдуму. Благодаря ему работодатели теперь смогут сберечь свой коллектив во время кризисных моментов. Об этом рассказал один из авторов проекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. «Законопроект даст возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам — сохранить профессиональную востребованность и доход. Работодатели смогут временно направлять своих работников через службу занятости в организации, где есть вакансии», — поделился Андрей Исаев. Его слова приводит пресс-служба «Единой России». Автор закона отметил, что трудовой договор, который подписал человек с первым работодателем до перехода к другому в кризисный момент, теперь будет сохраняться. Также инициатива предлагает закрепить длительность отпуска для инвалидов — 30 дней. Помимо этого, предложено ввести госконтроль за исполнением трудовых договоров, а также меры по противодействию задержке выплаты зарплат. Для контроля будут созданы новые специальные региональные межведомственные комиссии. Они уже эффективно работают в ряде регионов. Касательно контроля над исполнением трудовых соглашений, он пока действует только между двумя сторонами. Законопроект предлагает подключить к нему и государственные органы.