Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Работодатели ЯНАО стали лояльнее относиться к экс-заключенным

SuperJob: 18% ямальских компаний готовы взять к себе работника с судимостью
Ямальские компании готовы брать на работу экс-зеков (архивное фото)
Ямальские компании готовы брать на работу экс-зеков (архивное фото) Фото:

На рынке труда ЯНАО выросла лояльность к бывшим заключенным. В 8% ямальских компаний работают люди с судимостями. Об этом URA.RU рассказали специалисты сервиса SuperJob.

"В ЯНАО выросло число работодателей, готовых принять на работу кандидата с непогашенной судимостью, сейчас на рынке труда их 18%", - отметили аналитики сервиса. Чаще других готовы принять работников с судимостью промышленные и строительные и добывающие предприятия.

Ранее URA.RU сообщало о наиболее востребованных профессиях в ЯНАО, среди которых самыми оплачиваемыми оказались горнодобывающие профессии. В округе инженеру по бурению готовы платить до 400 тысяч рублей. 

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите важные изменения в вашем регионе — подпишитесь на наш telegram-канал «Округ белых ночей» и будьте в теме!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На рынке труда ЯНАО выросла лояльность к бывшим заключенным. В 8% ямальских компаний работают люди с судимостями. Об этом URA.RU рассказали специалисты сервиса SuperJob. "В ЯНАО выросло число работодателей, готовых принять на работу кандидата с непогашенной судимостью, сейчас на рынке труда их 18%", - отметили аналитики сервиса. Чаще других готовы принять работников с судимостью промышленные и строительные и добывающие предприятия. Ранее URA.RU сообщало о наиболее востребованных профессиях в ЯНАО, среди которых самыми оплачиваемыми оказались горнодобывающие профессии. В округе инженеру по бурению готовы платить до 400 тысяч рублей. 
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...