Половина работодателей в РФ поддерживает сотрудников пенсионными программами
![Трудовая книжка. Челябинск, трудовая книжка, кадровик, трудоустройство, прием на работу, работа, безработица, поиск работы, работник, персонал, работодатель, увольнение, отдел кадров, биржа труда, вакансия, трудовой договор, менеджер по персоналу, стаж трудовой](https://s.ura.news/760/images/news/upload/news/772/499/1052772499/855585_Trudovaya_knizhka_Chelyabinsk_trudovaya_knizhka_kadrovik_trudoustroystvo_priem_na_rabotu_rabota_bezrabotitsa_poisk_raboti_rabotnik_personal_rabotodately_uvolynenie_otdel_kadrov_250x0_3325.2217.0.0.jpg)
Почти половина российских работодателей может софинансировать счета своих сотрудников в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Это указано в результатах опроса «СберНПФ» и «Работа.ру».
«В России 46% работодателей заявили о готовности софинансировать программы долгосрочных сбережений своих сотрудников. О таком намерении чаще всего сообщали респонденты из сферы производства, медицины и строительства», — передают данные исследований «Известия».
Газета уточняет, что другая часть работодателей готова к софинансированию, если государство предложит налоговые льготы. Возможность участвовать в накоплениях работников на старость в законе уже есть, однако механизм еще не выработан. Отмечается, что компании будут терпеть большие убытки без стимулирующих мер, разработку которых уже ведет Минфин вместе с участниками рынка.
ПДС — это программа, обеспечивающая формирование дополнительного капитала при финансовой поддержке государства. Чтобы участвовать в ней, необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Можно перевести пенсионные накопления, сформированные с 2002 по 2014 год, если они есть. Для тех, кто делает взносы, предусмотрено софинансирование от государства до 36 тысяч рублей ежегодно. Доступен налоговый вычет до 52 тысяч рублей в год. Средства по договору долгосрочных сбережений защищены на сумму 2,8 миллиона рублей.
По словам экономиста Никиты Масленникова, для безбедной старости россиянам нужно озаботиться двумя пенсиями: страховой и накопительной. Естественно, эти накопления должны ориентироваться так, чтобы это приносило доходов по выходу на пенсию примерно 50-60 тысяч рублей в месяц. Это тоже не очень много, но вместе со страховой пенсией это серьезная сумма. Экономист подчеркнул, для этого нужен стаж от 20 лет.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.