Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

В Челябинской области не хватает директоров магазинов и инженеров

HeadHunter: Челябинску одинаково не хватает директоров магазинов и инженеров
Челябинский рынок труда испытывает одну и ту же потребность в торговых управленцах и инженерах
Челябинский рынок труда испытывает одну и ту же потребность в торговых управленцах и инженерах Фото:

Потребность в инженерах и директорах магазинов в Челябинской области находится на одном уровне. Как следует из данных сервиса HeadHunter, число вакансий тех и других составило примерно по два процента.

«Топ-20 востребованных специалистов в мае. Доля потребности в инженерах-конструкторах, инженерах-проектировщиках от числа всех вакансий — 2%, доля по директорам магазинов, директорам торговой сети — 2,1%», — отметили аналитики HeadHunter.

Исследование рынка труда в регионе за май текущего года выявило изменения в спросе на различные профессии. Специалисты отметили, что работодатели разместили 37,4 тысячи вакансий. Это на 36% превысило показатели 2023 года. Особенно заметный рост числа предложений о работе наблюдался в сферах страхования, розничной торговли и науки с образованием.

Все активней на рынке труда востребованы рабочие специальности. В мае в данной профобласти опубликовано 26% всех вакансий. 

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Потребность в инженерах и директорах магазинов в Челябинской области находится на одном уровне. Как следует из данных сервиса HeadHunter, число вакансий тех и других составило примерно по два процента. «Топ-20 востребованных специалистов в мае. Доля потребности в инженерах-конструкторах, инженерах-проектировщиках от числа всех вакансий — 2%, доля по директорам магазинов, директорам торговой сети — 2,1%», — отметили аналитики HeadHunter. Исследование рынка труда в регионе за май текущего года выявило изменения в спросе на различные профессии. Специалисты отметили, что работодатели разместили 37,4 тысячи вакансий. Это на 36% превысило показатели 2023 года. Особенно заметный рост числа предложений о работе наблюдался в сферах страхования, розничной торговли и науки с образованием. Все активней на рынке труда востребованы рабочие специальности. В мае в данной профобласти опубликовано 26% всех вакансий. 
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...