Более трети челябинцев проходят обучения для того, чтобы сменить профессию. Согласно исследованию онлайн-кампуса Высшей школы экономики (НИУ ВШЭ) и сервиса Career.hh.ru, такую мотивацию имеют 38% обучающихся. «38% отметили, что обучение необходимо для перехода в новую профессиональную сферу. Однако, чаще всего (97%) респонденты проходят обучение для того, чтобы расширить компетенции», — сообщили URA.RU в сервисе hh.ru. Опрошенным предлагали выбрать сразу несколько вариантов ответа. Кроме расширения компетенций челябинцев также интересует самосовершенствование (94%), улучшение конкретных навыков для работы (71%) и конкурентоспособность на рынке труда (68%). Для продвижения по карьере обучения проходят 47% челябинцев. Инвестировать в знания готовы 76% респондентов, из них 62% предпочитают онлайн-курсы. При этом 53% опрошенных не против профессиональных программ и магистратуры в вузах. Еще 44% челябинцев просматривают семинары и мастер-классы, а 38% нанимают личных наставников. Среди всех опрошенных 88% челябинцев прибегают к самообразованию. При этом 35% планируют или уже получают второе высшее образование. «Чаще всего челябинцы в понятие постоянного образования включают регулярное самообразование с помощью литературы и видеоконтента (94%), в 44% случаях — прохождение курсов вне профессиональной деятельности», — уточнили в пресс-службе сервиса.