Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

Список профессий, кому челябинские работодатели готовы выплачивать бонусы

Руководитель «Авито Работы» Пучков: челябинцам дают бонусы при устройстве
Трудоустройство. Челябинск, трудовая книжка, работа, работодатель, отдел кадров, биржа труда, вакансия, трудовой договор
Больше всего работодатели готовы одаривать бонусами финансистов Фото:

В Челябинске в первом полугодии 2024 года предложений о работе, где кандидатам готовы предложить дополнительные льготы и бонусы, стало больше на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщил URA.RU управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

«Речь идет о предоставлении работодателем таких бонусов, как ДМС, занятия спортом, корпоративные скидки, расходы на транспорт и многое другое. При этом самый большой прирост вакансий с бонусами и льготами — в сфере финансов. За последний год таких объявлений о работе стало больше в 2,5 раза (+153%)», — отметил Пучков.

Значительно активнее челябинские работодатели стали предлагать бонусы и льготы для соискателей в сфере искусства и развлечений — таких вакансий за год стало больше почти в два раза (+113%). Более чем в два раза (+102%) больше стало вакансий с бенефитами в сфере банках и инвестициях, в туризме (+88%).

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде. Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинске в первом полугодии 2024 года предложений о работе, где кандидатам готовы предложить дополнительные льготы и бонусы, стало больше на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщил URA.RU управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков. «Речь идет о предоставлении работодателем таких бонусов, как ДМС, занятия спортом, корпоративные скидки, расходы на транспорт и многое другое. При этом самый большой прирост вакансий с бонусами и льготами — в сфере финансов. За последний год таких объявлений о работе стало больше в 2,5 раза (+153%)», — отметил Пучков. Значительно активнее челябинские работодатели стали предлагать бонусы и льготы для соискателей в сфере искусства и развлечений — таких вакансий за год стало больше почти в два раза (+113%). Более чем в два раза (+102%) больше стало вакансий с бенефитами в сфере банках и инвестициях, в туризме (+88%).
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...