В Челябинске в первом полугодии 2024 года предложений о работе, где кандидатам готовы предложить дополнительные льготы и бонусы, стало больше на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщил URA.RU управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков. «Речь идет о предоставлении работодателем таких бонусов, как ДМС, занятия спортом, корпоративные скидки, расходы на транспорт и многое другое. При этом самый большой прирост вакансий с бонусами и льготами — в сфере финансов. За последний год таких объявлений о работе стало больше в 2,5 раза (+153%)», — отметил Пучков. Значительно активнее челябинские работодатели стали предлагать бонусы и льготы для соискателей в сфере искусства и развлечений — таких вакансий за год стало больше почти в два раза (+113%). Более чем в два раза (+102%) больше стало вакансий с бенефитами в сфере банках и инвестициях, в туризме (+88%).