Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В самом большом парке Магнитогорска открыли кадровый центр

В кадровом центре рассказывают об ММК, имеющихся на предприятии вакансиях и социальных программах
В кадровом центре рассказывают об ММК, имеющихся на предприятии вакансиях и социальных программах Фото:

На территории городского курорта «Притяжение», который станет самым большим парковым пространством Магнитогорска, заработали Кадровый центр и центр «Юный металлург». Как сообщили URA.RU в пресс-службе ММК, они будут информировать там взрослых и детей о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства на предприятие.

«Здесь можно познакомиться с интересными фактами из истории комбината и города, узнать о социальных программах поддержки сотрудников и имеющихся вакансиях, а также заполнить анкету соискателя, которая сразу же поступит в кадровую службу предприятия, и пройти собеседование», — прокомментировали в пресс-службе.

Кадровые центры осмотрели полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе Владимир Якушев и губернатор Челябинской области Алексей Текслер. Высокие гости оценили их технологичность и актуальность.

Как поясняют в ММК, в кадровых центрах создано девять современных интерактивных инсталляций. Наглядно представить масштаб и значимость Магнитогорского металлургического комбината можно с помощью сенсорного экрана в виде карты страны. Взаимодействуя с экраном, посетители могут получить информацию об объемах производства компании, выпускаемой продукции, сферах ее применения и познакомиться с полным технологическим циклом ММК. С интерактивных панелей сотрудники ММК расскажут об особенностях своих профессий и преимуществах работы в компании, а также ответят на вопросы посетителей.

С помощью игрового квеста на специальных сенсорных стойках можно выявить свои профессиональные наклонности и предпочтения и получить рекомендации о наиболее подходящей специализации, а также познакомиться с описанием основных профессий и карьерными возможностями в ММК. Кроме того, на инсталляциях представлены: экскурсионный маршрут по предприятию с зоной полного погружения в локацию, витрина со скользящим экраном, интерактивные игровые столы для юных посетителей и зона мастер-классов для школьников.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На территории городского курорта «Притяжение», который станет самым большим парковым пространством Магнитогорска, заработали Кадровый центр и центр «Юный металлург». Как сообщили URA.RU в пресс-службе ММК, они будут информировать там взрослых и детей о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства на предприятие. «Здесь можно познакомиться с интересными фактами из истории комбината и города, узнать о социальных программах поддержки сотрудников и имеющихся вакансиях, а также заполнить анкету соискателя, которая сразу же поступит в кадровую службу предприятия, и пройти собеседование», — прокомментировали в пресс-службе. Кадровые центры осмотрели полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе Владимир Якушев и губернатор Челябинской области Алексей Текслер. Высокие гости оценили их технологичность и актуальность. Как поясняют в ММК, в кадровых центрах создано девять современных интерактивных инсталляций. Наглядно представить масштаб и значимость Магнитогорского металлургического комбината можно с помощью сенсорного экрана в виде карты страны. Взаимодействуя с экраном, посетители могут получить информацию об объемах производства компании, выпускаемой продукции, сферах ее применения и познакомиться с полным технологическим циклом ММК. С интерактивных панелей сотрудники ММК расскажут об особенностях своих профессий и преимуществах работы в компании, а также ответят на вопросы посетителей. С помощью игрового квеста на специальных сенсорных стойках можно выявить свои профессиональные наклонности и предпочтения и получить рекомендации о наиболее подходящей специализации, а также познакомиться с описанием основных профессий и карьерными возможностями в ММК. Кроме того, на инсталляциях представлены: экскурсионный маршрут по предприятию с зоной полного погружения в локацию, витрина со скользящим экраном, интерактивные игровые столы для юных посетителей и зона мастер-классов для школьников.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...