Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

В ХМАО назвали вакансии, куда проще всего устроиться на работу

Компании ХМАО стали массово набирать рабочий персонал
Работодатели заинтересовались рабочими кадрами
Работодатели заинтересовались рабочими кадрами Фото:

В Ханты-Мансийском автономном округе проще всего трудоустроиться рабочему персоналу, а также в отрасли продаж и обслуживания клиентов. За месяц интерес работодателей к новым сотрудникам в этих сферах вырос более чем на 20%.

«За последний месяц наиболее высокий спрос по ХМАО наблюдался среди рабочего персонала — число вакансий выросло на 27%. В сфере продаж и обслуживания клиентов интерес работодателей вырос на 22%. А по линии производства и сервисного обслуживания компании стали искать сотрудников на 19% чаще», — следует из статистики сервиса HeadHunter.

Повышение спроса на сотрудников наблюдается и в сфере строительства и недвижимости (+19%), а также в транспортной и логистической отрасли (+15%). Реже всего компании искали работников для добычи сырья и в сегменте сельского хозяйства — за месяц спрос здесь вырос лишь на 5%.

Ранее URA.RU рассказывало о самых дорогих вакансиях в нефтяных компаниях для вахтовиков. Оказалось, что одни из наиболее выгодных позиций в «нефтянке» предлагаются инженерам. 

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Ханты-Мансийском автономном округе проще всего трудоустроиться рабочему персоналу, а также в отрасли продаж и обслуживания клиентов. За месяц интерес работодателей к новым сотрудникам в этих сферах вырос более чем на 20%. «За последний месяц наиболее высокий спрос по ХМАО наблюдался среди рабочего персонала — число вакансий выросло на 27%. В сфере продаж и обслуживания клиентов интерес работодателей вырос на 22%. А по линии производства и сервисного обслуживания компании стали искать сотрудников на 19% чаще», — следует из статистики сервиса HeadHunter. Повышение спроса на сотрудников наблюдается и в сфере строительства и недвижимости (+19%), а также в транспортной и логистической отрасли (+15%). Реже всего компании искали работников для добычи сырья и в сегменте сельского хозяйства — за месяц спрос здесь вырос лишь на 5%. Ранее URA.RU рассказывало о самых дорогих вакансиях в нефтяных компаниях для вахтовиков. Оказалось, что одни из наиболее выгодных позиций в «нефтянке» предлагаются инженерам. 
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...