Магнитогорский металлургический комбинат наращивает инвестиции в социальные программы и благотворительность. Как сообщили URA.RU в пресс-службе предприятия, финансирование этих проектов в первом полугодии 2024 года увеличилось до 1,7 млрд рублей (в аналогичном периоде прошлого года — 1,6 млрд рублей). «Основные направления вложений — социальные программы для работников компании, инвестиции в развитие территории присутствия и реализация благотворительных программ», — пояснили в пресс-службе ММК. Там отметили, что 846 млн рублей было направлено на социальные льготы и гарантии для сотрудников. В частности, на корпоративную программу ДМС, санаторно-курортное лечение работников, отдых для их детей, поддержку спорта и здорового образа жизни, питание сотрудников, культурно-массовые мероприятия, охрану материнства и детства. Часть средств пошла на помощь сотрудникам при покупке жилья. С начала этого года в компании стартовала программа «Льготная ипотека», предполагающая компенсацию работодателем половины процентных платежей по ипотеке (но не более 20 тысяч рублей в месяц). Изначально эта мера поддержки распространялась на работников до 40 лет, но с июля 2024 года возрастной ценз был снят. Также в рамках жилищной программы ММК сдал в июле первый дом второй очереди жилищного комплекса «Ключевой». Еще одно важное направление социальных инвестиций компании — развитие территории присутствия. Так, в первом полугодии 2024 года вложения Группы ММК в объекты культуры, спорта и здравоохранения Магнитогорска составили 276 млн рублей. В частности, выделялись средства на развитие спортивных объектов и проведение спортивных соревнований всероссийского уровня, продолжилась поддержка учреждений здравоохранения Магнитогорска. Особое внимание уделялось инвестициям в развитие АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». На благотворительные программы был направлен 581 млн рублей. Эти средства пошли на поддержку ветеранов компании, поддержку образования, материнства и детства.