Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

На челябинском предприятии возродили систему наставничества

Систему наставничества внедрили на птицефабрике
Систему наставничества внедрили на птицефабрике Фото:

Депутат заксобрания Челябинской области Дмитрий Пырсиков, возглавляющий птицеводческое предприятие, поделился опытом внедрения системы наставничества в рамках нацпроекта «Производительность труда». Об этом 6 августа сообщила пресс-служба заксобрания.

«Птицефабрика „Чебаркульская птица“ является участником национального проекта по повышению производительности труда. Внутри проекта есть целый пласт работы с наставничеством. У каждого новичка в нашей компании есть наставник. Каждый наставник получает вознаграждение за подготовленного новичка», — сообщил Пырсиков.

По словам Пырсикова, наставниками становятся опытные сотрудники предприятия, прошедшие спецподготовку в учебном центре птицефабрики. На предприятии рассчитывают, что молодые сотрудники через несколько лет сами смогут стать наставниками новичков.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Депутат заксобрания Челябинской области Дмитрий Пырсиков, возглавляющий птицеводческое предприятие, поделился опытом внедрения системы наставничества в рамках нацпроекта «Производительность труда». Об этом 6 августа сообщила пресс-служба заксобрания. «Птицефабрика „Чебаркульская птица“ является участником национального проекта по повышению производительности труда. Внутри проекта есть целый пласт работы с наставничеством. У каждого новичка в нашей компании есть наставник. Каждый наставник получает вознаграждение за подготовленного новичка», — сообщил Пырсиков. По словам Пырсикова, наставниками становятся опытные сотрудники предприятия, прошедшие спецподготовку в учебном центре птицефабрики. На предприятии рассчитывают, что молодые сотрудники через несколько лет сами смогут стать наставниками новичков.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...