Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Раскрыты причины дефицита учителей в Свердловской области

Учителя из Свердловской области переезжают в другие регионы
74 педагога из других регионов приступят к работе в сельских школах
74 педагога из других регионов приступят к работе в сельских школах Фото:

Причиной дефицита учителей в Свердловской области является открытие новых школ, а также переезд педагогов в другие регионы. Об этом на пресс-конференции сообщила Наталья Сокольская, начальник отдела реализации государственной политики в сфере общего образования областного минобра и молодежной политики региона. По ее словам, сейчас в регионе открыто около 390 вакансий.

«Объективные причины дефицита кадров — переезд учителей в другие регионы и открытие новых образовательных учреждений [в Свердловской области]. Это нормальный рабочий процесс», — отметила Сокольская во время пресс-конференции.

Но ее словам, на данный момент решаются вопросы кадрового дефицита в рамках госпрограмм. «Ежегодно в систему образования приходят молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей. Особенно востребованы учителя физики и химии», — добавила эксперт.

Помимо этого, в регионе успешно реализуется проект «Земский учитель», благодаря которому 74 педагога из других регионов уже приступили к работе в сельских школах. В поддержку переехавших учителей выделили по одному миллиону рублей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Причиной дефицита учителей в Свердловской области является открытие новых школ, а также переезд педагогов в другие регионы. Об этом на пресс-конференции сообщила Наталья Сокольская, начальник отдела реализации государственной политики в сфере общего образования областного минобра и молодежной политики региона. По ее словам, сейчас в регионе открыто около 390 вакансий. «Объективные причины дефицита кадров — переезд учителей в другие регионы и открытие новых образовательных учреждений [в Свердловской области]. Это нормальный рабочий процесс», — отметила Сокольская во время пресс-конференции. Но ее словам, на данный момент решаются вопросы кадрового дефицита в рамках госпрограмм. «Ежегодно в систему образования приходят молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей. Особенно востребованы учителя физики и химии», — добавила эксперт. Помимо этого, в регионе успешно реализуется проект «Земский учитель», благодаря которому 74 педагога из других регионов уже приступили к работе в сельских школах. В поддержку переехавших учителей выделили по одному миллиону рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...