Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Аналитики назвали вакансии в ХМАО с самой жесткой конкуренцией

В ХМАО резко выросла конкуренция среди медиков и работников страховых компаний
Югорчане стали чаще искать работу в сфере страхования
Югорчане стали чаще искать работу в сфере страхования Фото:

В Ханты-Мансийском автономном округе больше всего выросла конкуренция среди сотрудников сферы страхования и в медицине. За месяц число югорчан, которые ищут работу в отраслях, увеличилось примерно на 15%.

«Количество резюме в разрезе профобласти „Страхование“, по сравнению с предыдущим месяцем, выросло на 18%», — следует из статистики HeadHunter. В сфере медицины и фармацевтики сотрудников, ищущих работу, стало больше на 15%.

Аналогично высокая конкуренция наблюдается среди ученых и работников отрасли образования (+13%). В сферах искусства, развлечения и массмедиа число резюме по округу выросло на 11%. Напротив перестали искать работу югорчане в гостинично-ресторанном и туристическом бизнесе — число свободных специалистов сократилось на 7%.

Ранее URA.RU рассказывало, что в ХМАО упала средняя зарплата. В августе югорские компании были готовы платить сотрудникам почти на 2% меньше, чем месяцем ранее.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Ханты-Мансийском автономном округе больше всего выросла конкуренция среди сотрудников сферы страхования и в медицине. За месяц число югорчан, которые ищут работу в отраслях, увеличилось примерно на 15%. «Количество резюме в разрезе профобласти „Страхование“, по сравнению с предыдущим месяцем, выросло на 18%», — следует из статистики HeadHunter. В сфере медицины и фармацевтики сотрудников, ищущих работу, стало больше на 15%. Аналогично высокая конкуренция наблюдается среди ученых и работников отрасли образования (+13%). В сферах искусства, развлечения и массмедиа число резюме по округу выросло на 11%. Напротив перестали искать работу югорчане в гостинично-ресторанном и туристическом бизнесе — число свободных специалистов сократилось на 7%. Ранее URA.RU рассказывало, что в ХМАО упала средняя зарплата. В августе югорские компании были готовы платить сотрудникам почти на 2% меньше, чем месяцем ранее.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...