Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

Челябинские бизнесмены просят ввести отсрочки от армии для молодежи на заводах

Заседании Правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области. Челябинск, мительман семен
Семен Мительман призвал вернуться к идее отсрочек от армии для заводской молодежи Фото:

Представители бизнеса в Челябинске предложили предоставлять отсрочки от армии для молодежи, приходящей работать на заводы. Вице-президент Союза промышленников и предпринимателей (СПП) Семен Мительман пожаловался на потерю кадров в ходе призыва.

«Мы несколько раз обращались: давайте введем двухлетнюю отсрочку для выпускников. Начнем с обучающихся в рамках „Профессионалитета“, на подготовку которых выделяются большие деньги», — заявил Мительман.

Предложение руководитель озвучил в ходе заседания СПП в Челябинске. Мительман привел статистику: колледж в рамках «Профессионалитета» выпустил 10 сварщиков. Из них на предприятие трудоустроились лишь трое, остальных забрали в армию. Промышленник посетовал, что в ходе учебы компания выплачивала дополнительные стипендии, стимулировала педагогов, предоставляла наставников во время практики. Значительные затраты понесло государство. Однако молодые кадры отправились служить и нет гарантии, что они вернутся на предприятие, где их ждут.

Впервые идея оставлять на заводе молодежь прозвучала два года назад в ходе заседания СПП в Миассе. Ее озвучил гендиректор автозавода «Урал» Павел Яковлев. Разработанное совместно с Мительманом предложение призвано поднять эффективность затрачиваемых средств и обеспечить предприятия кадрами.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Представители бизнеса в Челябинске предложили предоставлять отсрочки от армии для молодежи, приходящей работать на заводы. Вице-президент Союза промышленников и предпринимателей (СПП) Семен Мительман пожаловался на потерю кадров в ходе призыва. «Мы несколько раз обращались: давайте введем двухлетнюю отсрочку для выпускников. Начнем с обучающихся в рамках „Профессионалитета“, на подготовку которых выделяются большие деньги», — заявил Мительман. Предложение руководитель озвучил в ходе заседания СПП в Челябинске. Мительман привел статистику: колледж в рамках «Профессионалитета» выпустил 10 сварщиков. Из них на предприятие трудоустроились лишь трое, остальных забрали в армию. Промышленник посетовал, что в ходе учебы компания выплачивала дополнительные стипендии, стимулировала педагогов, предоставляла наставников во время практики. Значительные затраты понесло государство. Однако молодые кадры отправились служить и нет гарантии, что они вернутся на предприятие, где их ждут. Впервые идея оставлять на заводе молодежь прозвучала два года назад в ходе заседания СПП в Миассе. Ее озвучил гендиректор автозавода «Урал» Павел Яковлев. Разработанное совместно с Мительманом предложение призвано поднять эффективность затрачиваемых средств и обеспечить предприятия кадрами.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...