В ЯНАО суд принял решение уволить главного специалиста окружного департамента имущественных отношений в связи с утратой доверия. Женщина провела год на больничных и была уволена за прогул, попыталась обжаловать решение, но в процессе прокуратура выявила, что она не подала справку о доходах и статья была переквалифицирована, следует из решения суда. «Главный специалист отдела планирования департамента имущественных отношений ЯНАО с октября 2022 года по январь 2024 года отсутствовала на рабочем месте 353 дня, оформив 18 листов о временной нетрудоспособности. В результате чередования отпусков и больничных, один день она пропустила. За прогул она была уволена», — следует из решения суда. Документ имеется в распоряжении URA.RU. Решение об увольнении она пыталась оспорить в суде. Также она заявила, что ей не выплачена надбавка за особые условия труда и неверно рассчитана премия. Иск вызвал пристальное внимание властей и прокуратуры. Антикоррупционная комиссия аппарата губернатора ЯНАО тщательно изучила основания дела и обнаружила, что госслужащая не предоставила сведения о доходах за 2022 год, как того требует законодательство. Заключение было передано в прокуратуру. В рамках реализации новых полномочий, предусмотренных статьей 13.5 Федерального закона «О противодействии коррупции», исполняющий обязанности прокурора ЯНАО Денис Назаренко также обратился в суд с иском в защиту неопределенного круга лиц. Прокуратура настаивала на изменении формулировки об увольнении. Иск чиновницы и надзорного ведомства был объединен в одно производство и суд пришел к выводу, что увольнять чиновницу следует «в связи с утратой доверия».  Решение суда вступило в законную силу, его исполнение контролирует прокуратура. Бывшая служащая подлежит включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.