Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Директору челябинского санатория суд запретил платить себе оклад в 1,2 миллиона

Директор челябинского санатория «Урал» Селянина хотела получать оклад в 1,2 млн
Деньги. Челябинск, взятка, зарплата, кредит, долг, пять тысяч, валюта, деньги, тысячи, рубли, подкуп, микрозайм, вымогательство
Директор санатория Галина Селянина решила получать оклад в 1,2 млн рублей Фото:

Гендиректору санатория «Урал» Галине Селяниной в Увельском районе Арбитражный суд Челябинской области запретил устанавливать себе 1,2 миллиона ежемесячного оклада. Как следует из материалов процесса, также руководство учреждения намеревалось принять специалиста по выдаче документов на зарплату в 250 тысяч рублей.

«Ходатайство Федерации профсоюзов Челябинской области о принятии обеспечительных мер удовлетворить частично. Запретить общему собранию акционеров на общем собрании акционеров ОАО „Санаторий Урал“ разрешать вопросы: об установлении гендиректору общества ежемесячного должностного оклада в размере 1,2 млн рублей и по другим пунктам повестки», — отметил суд в определении.

Суд приостановил действие решения совета директоров санатория месячной давности. Также он запретил одобрять ранее заключенные трудовые договоры с рядом сотрудников и давать оценку поведению профсоюзов, которую инициаторы собрания хотели интерпретировать как воспрепятствование нормальной работе санатория.

Обеспечение введено в рамках иска об отмене решений совета директоров, датированного 30 сентября, которые, по мнению истца, являются недействительными. Профсоюзные юристы сочли, что решения приняты в нарушение компетенции совета директоров и порядка его созыва. Другой причиной назвали сокрытие от истца, как акционера общества, информации о финансово-хозяйственной деятельности.

Суд не стал запрещать проведение общего собрания акционеров. Он сослался на то, что такое решение фактически бы могло означать запрет на работу компании в той части, в какой она связана с такими собраниями. Обосновывая обеспечительные меры по другим пунктам, суд связал их с влиянием на имущественное положение собственника. Зарплата директора и сделки с иными лицами, включая аффилированных, могут потребовать дополнительных обязательств компании.

В сентябре апелляционная инстанция отказала санаторию в требованиях пересмотреть решение суда, взыскавшего с гендиректора деньги за проданный по заниженной цене транспорт здравницы. На рассмотрении находится другой иск федерации профсоюзов о взыскании с пяти лиц, включая гендиректора, 161,166 млн рублей.

При подготовке материала URA.RU запросило комментарии обеих сторон спора. Однако ответы не получены.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Гендиректору санатория «Урал» Галине Селяниной в Увельском районе Арбитражный суд Челябинской области запретил устанавливать себе 1,2 миллиона ежемесячного оклада. Как следует из материалов процесса, также руководство учреждения намеревалось принять специалиста по выдаче документов на зарплату в 250 тысяч рублей. «Ходатайство Федерации профсоюзов Челябинской области о принятии обеспечительных мер удовлетворить частично. Запретить общему собранию акционеров на общем собрании акционеров ОАО „Санаторий Урал“ разрешать вопросы: об установлении гендиректору общества ежемесячного должностного оклада в размере 1,2 млн рублей и по другим пунктам повестки», — отметил суд в определении. Суд приостановил действие решения совета директоров санатория месячной давности. Также он запретил одобрять ранее заключенные трудовые договоры с рядом сотрудников и давать оценку поведению профсоюзов, которую инициаторы собрания хотели интерпретировать как воспрепятствование нормальной работе санатория. Обеспечение введено в рамках иска об отмене решений совета директоров, датированного 30 сентября, которые, по мнению истца, являются недействительными. Профсоюзные юристы сочли, что решения приняты в нарушение компетенции совета директоров и порядка его созыва. Другой причиной назвали сокрытие от истца, как акционера общества, информации о финансово-хозяйственной деятельности. Суд не стал запрещать проведение общего собрания акционеров. Он сослался на то, что такое решение фактически бы могло означать запрет на работу компании в той части, в какой она связана с такими собраниями. Обосновывая обеспечительные меры по другим пунктам, суд связал их с влиянием на имущественное положение собственника. Зарплата директора и сделки с иными лицами, включая аффилированных, могут потребовать дополнительных обязательств компании. В сентябре апелляционная инстанция отказала санаторию в требованиях пересмотреть решение суда, взыскавшего с гендиректора деньги за проданный по заниженной цене транспорт здравницы. На рассмотрении находится другой иск федерации профсоюзов о взыскании с пяти лиц, включая гендиректора, 161,166 млн рублей. При подготовке материала URA.RU запросило комментарии обеих сторон спора. Однако ответы не получены.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...