Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Почти 70% петербуржцев ходят на работу во время болезни

Около 69% горожан до 34 лет предпочитают работать во время болезни
Около 69% горожан до 34 лет предпочитают работать во время болезни Фото:

Около 69% жителей Санкт-Петербурга ходят на работу, даже если заболеют. При этом такое поведение больше характерно для возрастной группы до 34 лет. Об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob.

«69 процентов горожан заявили, что ходят в офис больными. При этом работать с недомоганием больше характерно для возрастной группы до 34 лет — 73 процента против 63 процентов среди тех, кому за 45 лет», — приводит данные сервиса «КП-Санкт-Петербург».

Чаще идут на работу те, кто зарабатывают до 50 тысяч рублей — таких 82%. В группе с доходом более 100 тысяч рублей таких 59% — они чаще договариваются об удаленной работе во время болезни.

Семь из десяти компаний не делают никаких доплат по больничному, а остальные доплачивают либо до среднего заработка, либо до фактического. Каждая десятая фирма принимает такое решение в индивидуальном порядке.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Около 69% жителей Санкт-Петербурга ходят на работу, даже если заболеют. При этом такое поведение больше характерно для возрастной группы до 34 лет. Об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob. «69 процентов горожан заявили, что ходят в офис больными. При этом работать с недомоганием больше характерно для возрастной группы до 34 лет — 73 процента против 63 процентов среди тех, кому за 45 лет», — приводит данные сервиса «КП-Санкт-Петербург». Чаще идут на работу те, кто зарабатывают до 50 тысяч рублей — таких 82%. В группе с доходом более 100 тысяч рублей таких 59% — они чаще договариваются об удаленной работе во время болезни. Семь из десяти компаний не делают никаких доплат по больничному, а остальные доплачивают либо до среднего заработка, либо до фактического. Каждая десятая фирма принимает такое решение в индивидуальном порядке.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...