Студентка третьего курса технического вуза Елена за два месяца работы накопила на поездку в Питер, наручные часы и кроссовки известного бренда. Такие возможности у девушки появились после прохождения стажировки на заводе. Как рассказала URA.RU сама Елена, работу на производстве она считает одной из самых перспективных сфер на сегодняшний момент. «Мы действительно платим зарплату на стажировке. Студент приходит на практику, знакомится с предприятием. Если молодые люди проявляют себя, то предлагаем устроиться на стажировку и оплачиваем работу», — поделились с URA.RU на Уральском заводе гражданской авиации (УЗГА), где Елена проходила стажировку. Так, сегодня после окончания обучения молодой специалист в первый год работы может получать на предприятиях от 60 тысяч рублей. При этом профессиональный рост и зарплата полностью зависят от амбиций и стремлений самого специалиста: например, на УЗГА некоторые сотрудники занимают руководящие должности уже в возрасте 28-35 лет. Такая заинтересованность местных заводов в студентах связана с прогрессирующим дефицитом кадров: на промышленных предприятиях понимают, что «вырастить» собственных профессионалов с нуля — лучшее решение кадрового вопроса. Именно поэтому заводы активно работают с вузами и техникумами, приглашают к себе на практику будущих инженеров.