Предприниматель из Щучанского округа (Курганская область) принял на работу бывшего госслужащего без уведомления его предыдущего работодателя. Прокуратура нашла в этом нарушение ведь работодатель обязан сообщать о трудоустройстве бывшего чиновника в течение 10 дней. «В силу антикоррупционного законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного или муниципального служащего», — указано на официальном сайте курганской прокуратуры. По результатам проверки прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении в отношении генерального директора организации. В ходе рассмотрения дела должностному лицу был назначен штраф в размере 20 тысяч рублей за нарушение антикоррупционных требований.