Жительницы Челябинской области отстали от мужчин в своих зарплатных ожиданиях. Как URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, если сильная половина готова работать за 88,8 тысячи рублей, то женщин устроит и 60,6 тысячи рублей. «Зарплатные ожидания женщин в регионе ниже мужских независимо от профессии. Наиболее существенно разница проявилась в сферах информтехнологий (86,5 тысячи рублей у женщин и 126,2 тысячи рублей у мужчин), бухгалтерии и финансов (70,6 тысячи против 109,3 тысячи рублей) и продаж (58,7 тысячи у женщин и 95,0 тысячи рублей у мужчин)», — отметили в HeadHunter. При этом наименьшая разница сложилась в сфере фитнес-услуг и салонов красоты (68 тысяч рублей против 77,9 тысячи рублей) и юриспруденции (73,2 тысячи рублей у женщин и 84,7 тысячи рублей у мужчин). При зарплатном дисбалансе женщин чаще зовут на работу. На каждое резюме у них пришлось по 2,5 приглашения. В то же время у мужчин — 2,3. В области в 2024 году женщины с активными резюме на HeadHunter получили 1,8 млн приглашений на вакансии, что составило 58% от общего количества, а мужчины — 1,3 млн приглашений, или 42%. В 2023 году этот баланс был таким же. Чаще всего женщинам рады в сферах управления персоналом (89% приглашений на такие вакансии получили женщины), бухгалтерии (86%), медицины и фармацевтики (81%). Активно женщин приглашали работать педагогами (79%) и в торговлю (78%). Наоборот в пятерку сфер, куда чаще всего зовут мужчин, попали автобизнес» (96% приглашений получили мужчины), сельское хозяйство (93%), безопасность (85%), сервисное обслуживание» (82%) и рабочими (81%).