Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Пермском крае остро не хватает дворников

На одну вакансию дворника приходится 0,7 резюме
На одну вакансию дворника приходится 0,7 резюме Фото:

В Пермском крае отмечается дефицит дворников. На одну вакансию для них приходится 0,7 резюме. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса HeadHunter.

«На одну вакансию дворника приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от 4,0 резюме на вакансию). 99% вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а 1% — вахтовую занятость», — сообщается в исследовании сервиса.

Ранее URA.RUсообщало, что пермские заводы массово ищут дворников. Соответствующие объявления на сайтах по поиску работы разместили компания «Новомет-Пермь», «Протон-ПМ», НПО «Искра» и другие заводы.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Пермском крае отмечается дефицит дворников. На одну вакансию для них приходится 0,7 резюме. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса HeadHunter. «На одну вакансию дворника приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от 4,0 резюме на вакансию). 99% вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а 1% — вахтовую занятость», — сообщается в исследовании сервиса. Ранее URA.RUсообщало, что пермские заводы массово ищут дворников. Соответствующие объявления на сайтах по поиску работы разместили компания «Новомет-Пермь», «Протон-ПМ», НПО «Искра» и другие заводы.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...