Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Челябинской области на 35% выросло число вакансий для подростков

Рост спроса на молодых в науке составил 2,5 раза
Рост спроса на молодых в науке составил 2,5 раза Фото:

В Челябинской области за год подростков стали приглашать на работу на 35% чаще. Как URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, каждого десятого позвали в рестораны и сферу туризма, 7,3% пригласили работать в магазин.

«За 2024 год работодатели направили челябинским соискателям в возрасте от 14 до 18 лет более 155 тысяч приглашений на вакансии. Это на 35% больше, чем в 2023 году», — пояснили URA.RU в HeadHunter.

Каждого двадцатого подростка работодатели приглашали работать в качестве домашнего персонала. Примерно столько же — в сфере искусства и развлечений. Также молодежь готовы видеть в транспорте и логистике (4,8%), в качестве администраторов (4,4%), в маркетинге (4,3%). Подростам предлагали поработать рабочими и даже помочь развитию науки (в 2,6% случаев).

Причем в сфере науки и образования лояльность к молодым кандидатам выросла больше других направлений. Количество приглашений для подростков здесь выросло в 2,5 раза за год.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области за год подростков стали приглашать на работу на 35% чаще. Как URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, каждого десятого позвали в рестораны и сферу туризма, 7,3% пригласили работать в магазин. «За 2024 год работодатели направили челябинским соискателям в возрасте от 14 до 18 лет более 155 тысяч приглашений на вакансии. Это на 35% больше, чем в 2023 году», — пояснили URA.RU в HeadHunter. Каждого двадцатого подростка работодатели приглашали работать в качестве домашнего персонала. Примерно столько же — в сфере искусства и развлечений. Также молодежь готовы видеть в транспорте и логистике (4,8%), в качестве администраторов (4,4%), в маркетинге (4,3%). Подростам предлагали поработать рабочими и даже помочь развитию науки (в 2,6% случаев). Причем в сфере науки и образования лояльность к молодым кандидатам выросла больше других направлений. Количество приглашений для подростков здесь выросло в 2,5 раза за год.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...