Сотрудник отдела полиции в Кургане подал иск к Управлению МВД города. В нем он требовал отменить результаты проверки, по которой ему был вынесен строгий выговор с лишением премии. Полицейский считал, что к нему были применены слишком строгие меры, хотя он работал за пятерых. Об этом URA.RU рассказали источники из числа бывших силовиков. «Капитан полиции судился с управлением из-за недополученной премии. Основанием для лишения стал строгий выговор, который он получил за срыв сроков полученных заданий. Мужчина оправдывался чересчур большой загруженностью, после чего пошел в суд опротестовывать результаты проверки», — сообщили источники. Суд силовику отказал. История нашла подтверждение в судебных материалах. Полицейский в иске жаловался на итоги служебной проверки, которую считал необоснованной. По ее итогам выяснилось, что летом 2024 года он не вовремя сдавал рабочие бумаги, сотрудник получил строгий выговор, что привело к лишению премии в размере 8 000 рублей. Полицейский в суде утверждал, что ситуация была обусловлена придирками начальника отделения полиции, а также тем, что он в течение года работал один за пятерых участковых. В таких условиях он не мог вовремя и качественно составлять процессуальные документы. Просил отменить решение о проверке и выплатить премию. Суд рассмотрел материалы дела и заслушал доводы сторон. Действительно, в ведомстве неоднократно требовали от полицейского сдавать материалы в срок. Спустя некоторое время его привлекли к дисциплинарной ответственности. Cуд не нашел нарушений при проведении проверки. «Доводы истца о чрезмерной рабочей нагрузке ввиду некомплектности штата участковых уполномоченных полиции <…> обоснованно не приняты в качестве основания для удовлетворения заявленных исковых требований», — говорится в решении. Было отмечено, что за дополнительную нагрузку мужчина получал до 100% доплаты. От выполнения обязанностей нагрузка не освобождала.