Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

В Челябинске начальникам готовы платить по полмиллиона рублей

При больших зарплатах конкуренция за место среди руководителей одна из самых высоких
При больших зарплатах конкуренция за место среди руководителей одна из самых высоких Фото:

Зарплаты востребованных руководителей в Челябинске достигли 500 тысяч рублей до вычета налогов. Как выяснили аналитики платформы HeadHunter, из всех менеджеров челябинским заводам больше других нужны начальники производства.

«Самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами в регионе стали коммерческие директора и директора по информационным технологиям. Медиана зарплатных предложений для них достигла 200 тысяч рублей. Есть вакансии на 500 тысяч», — заявили в пресс-службе сервиса.

Согласно предоставленным данным, в Челябинской области открыто 1,2 тысячи вакансий для руководителей среднего и высшего звена. Требуются директора представительств, главные инженеры, операционный и коммерческий директора. Зарплаты на этих позициях начинаются от 250 тысяч рублей в месяц. Начальники производства, по статистике HeadHunter, могут рассчитывать на среднюю зарплату в 119,5 тысячи рублей, в то время как генеральным и исполнительным директорам предлагают в среднем около 150 тысяч рублей.

При этом в настоящий момент компания по производству упаковки и полуфабрикатов ищет гендиректора на 200-500 тысяч. Дорожная компания нуждается в директоре по продажам. Платить намерена 100-500 тысяч рублей.

Исследование показало, что наиболее высокий спрос сложился на такие управленческие кадры, как начальники производства (42% вакансий), руководители филиалов (10%) и коммерческие директора (6%). Конкуренция на рынке труда среди топ-менеджеров осталась высокой: на одну вакансию приходится в среднем 14,9 резюме кандидатов. Это значительно превысило норму для рынка, которая составляет 4,0–7,9 резюме на вакансию.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

URA.RU стало жертвой провокации — нашего редактора оговорил родной дядя, чтобы облегчить свою участь по другому делу. Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Зарплаты востребованных руководителей в Челябинске достигли 500 тысяч рублей до вычета налогов. Как выяснили аналитики платформы HeadHunter, из всех менеджеров челябинским заводам больше других нужны начальники производства. «Самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами в регионе стали коммерческие директора и директора по информационным технологиям. Медиана зарплатных предложений для них достигла 200 тысяч рублей. Есть вакансии на 500 тысяч», — заявили в пресс-службе сервиса. Согласно предоставленным данным, в Челябинской области открыто 1,2 тысячи вакансий для руководителей среднего и высшего звена. Требуются директора представительств, главные инженеры, операционный и коммерческий директора. Зарплаты на этих позициях начинаются от 250 тысяч рублей в месяц. Начальники производства, по статистике HeadHunter, могут рассчитывать на среднюю зарплату в 119,5 тысячи рублей, в то время как генеральным и исполнительным директорам предлагают в среднем около 150 тысяч рублей. При этом в настоящий момент компания по производству упаковки и полуфабрикатов ищет гендиректора на 200-500 тысяч. Дорожная компания нуждается в директоре по продажам. Платить намерена 100-500 тысяч рублей. Исследование показало, что наиболее высокий спрос сложился на такие управленческие кадры, как начальники производства (42% вакансий), руководители филиалов (10%) и коммерческие директора (6%). Конкуренция на рынке труда среди топ-менеджеров осталась высокой: на одну вакансию приходится в среднем 14,9 резюме кандидатов. Это значительно превысило норму для рынка, которая составляет 4,0–7,9 резюме на вакансию.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...