Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Пермском крае выросла средняя предлагаемая зарплата

Средняя предлагаемая зарплата в Пермском крае достигла 63,6 тысячи рублей
При этом пермяки хотят получать от 60 тысяч рублей в месяц
При этом пермяки хотят получать от 60 тысяч рублей в месяц Фото:

В июне 2025 года медианная предлагаемая заработная плата в Пермском крае достигла 63,6 тысяч рублей, что превышает уровень ожиданий, остающихся на отметке 60 тысяч рублей. При этом средний показатель по стране составляет 75,5 тысяч рублей. К таким выводам пришли аналитики рекрутинговой платформы hh.ru.

«По состоянию на начало июля в регионе сохраняется умеренный уровень конкуренции. На одну вакансию приходится пять резюме. Этот показатель снизился на 0,2 пункта по сравнению с предыдущим месяцем и на 0,5 пункта меньше среднероссийского значения. Если соотношение опускается ниже четырех соискателей на вакансию, это указывает на выраженный кадровый дефицит», — рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса. 

Активность работодателей демонстрирует спад. В июне в Пермском крае было размещено 18,1 тысяч вакансий — на 25% меньше, чем в 2024 году. В то же время кандидаты стали проявлять большую активность. За последний месяц ими было создано или обновлено 90,6 тысяч резюме, что на 30% превышает показатели за аналогичный период 2024 года.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В июне 2025 года медианная предлагаемая заработная плата в Пермском крае достигла 63,6 тысяч рублей, что превышает уровень ожиданий, остающихся на отметке 60 тысяч рублей. При этом средний показатель по стране составляет 75,5 тысяч рублей. К таким выводам пришли аналитики рекрутинговой платформы hh.ru. «По состоянию на начало июля в регионе сохраняется умеренный уровень конкуренции. На одну вакансию приходится пять резюме. Этот показатель снизился на 0,2 пункта по сравнению с предыдущим месяцем и на 0,5 пункта меньше среднероссийского значения. Если соотношение опускается ниже четырех соискателей на вакансию, это указывает на выраженный кадровый дефицит», — рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса.  Активность работодателей демонстрирует спад. В июне в Пермском крае было размещено 18,1 тысяч вакансий — на 25% меньше, чем в 2024 году. В то же время кандидаты стали проявлять большую активность. За последний месяц ими было создано или обновлено 90,6 тысяч резюме, что на 30% превышает показатели за аналогичный период 2024 года.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...