Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Тюмени выросли зарплаты у мастеров салонов красоты

Зарплаты мастеров в среднем выросли на 11%
Зарплаты мастеров в среднем выросли на 11% Фото:

В первом полугодии 2025 года средние зарплаты мастеров в салонах красоты Тюмени увеличились на 11%. Такие данные предоставили аналитики сервиса «Авито Работа».

«По итогам I полугодия 2025 года средняя оплата труда для них увеличилась на 11%, составив 54 394 рубля. Лидером по приросту зарплат в Тюменской области стала профессия массажиста. Средние предлагаемые зарплаты для соискателей на эту позицию повысились на 23% и достигли 60 000 рублей», — сообщают аналитики.

«Индустрия красоты демонстрирует устойчивый рост зарплат, что свидетельствует о глубоких структурных изменениях на рынке. Этот тренд обусловлен несколькими взаимосвязанными факторами: увеличением потребительских расходов на уходовые процедуры, дефицитом квалифицированных кадров и активным расширением сетей салонов красоты», — сообщает Роман Губанов, директор по развитию сервиса «Авито Работа».

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В первом полугодии 2025 года средние зарплаты мастеров в салонах красоты Тюмени увеличились на 11%. Такие данные предоставили аналитики сервиса «Авито Работа». «По итогам I полугодия 2025 года средняя оплата труда для них увеличилась на 11%, составив 54 394 рубля. Лидером по приросту зарплат в Тюменской области стала профессия массажиста. Средние предлагаемые зарплаты для соискателей на эту позицию повысились на 23% и достигли 60 000 рублей», — сообщают аналитики. «Индустрия красоты демонстрирует устойчивый рост зарплат, что свидетельствует о глубоких структурных изменениях на рынке. Этот тренд обусловлен несколькими взаимосвязанными факторами: увеличением потребительских расходов на уходовые процедуры, дефицитом квалифицированных кадров и активным расширением сетей салонов красоты», — сообщает Роман Губанов, директор по развитию сервиса «Авито Работа».
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...