Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Эксперты выяснили, на что обращают внимание россияне при поиске работы

«Авито Работа» упростила для россиян поиск работы
Для 35% опрошенных россиян ключевым фактором при выборе работы является стабильность компании-работодателя
Для 35% опрошенных россиян ключевым фактором при выборе работы является стабильность компании-работодателя Фото:

При поиске работы россиян больше всего интересует стабильность компании и высокий статус работодателя на рынке труда. Эти факторы выступают ключевыми для 35% и 18% опрошенных соискателей работы соответственно. Такими данными поделились с URA.RU в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

«Проведенный нами опрос выявил четкие тенденции в поведении соискателей. Эти данные подтверждают наш стратегический курс на создание инструментов, которые помогают пользователям находить не просто работу, а надежное место для профессионального развития. Поэтому мы внедрили на площадке новый фильтр „Крупные компании“ для поиска вакансий от крупных работодателей», — пояснил директор Trust&Safety «Авито Работы» Иван Беляков.

Эксперт отметил, что рейтинг крупных компаний формируется на основе анализа внешних рыночных данных. В их числе авторитетные рейтинги работодателей, финансовые показатели компании и активность на платформе и другое.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий. Подписаться на URA.RU.

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
При поиске работы россиян больше всего интересует стабильность компании и высокий статус работодателя на рынке труда. Эти факторы выступают ключевыми для 35% и 18% опрошенных соискателей работы соответственно. Такими данными поделились с URA.RU в пресс-службе сервиса «Авито Работа». «Проведенный нами опрос выявил четкие тенденции в поведении соискателей. Эти данные подтверждают наш стратегический курс на создание инструментов, которые помогают пользователям находить не просто работу, а надежное место для профессионального развития. Поэтому мы внедрили на площадке новый фильтр „Крупные компании“ для поиска вакансий от крупных работодателей», — пояснил директор Trust&Safety «Авито Работы» Иван Беляков. Эксперт отметил, что рейтинг крупных компаний формируется на основе анализа внешних рыночных данных. В их числе авторитетные рейтинги работодателей, финансовые показатели компании и активность на платформе и другое.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...