Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

В России предложили платить премии к отпуску

Подобная мера будет стимулировать кадры оставаться на рабочих местах
Подобная мера будет стимулировать кадры оставаться на рабочих местах Фото:

В России обсуждается инициатива, согласно которой работникам, уходящим в отпуск, могут начать выплачивать дополнительную премию. С такой идеей выступил депутат Госдумы Дмитрий Гусев.

По его предложению, передает SHOT, сотрудники, проработавшие в компании не менее пяти лет, должны получать к отпускным еще один оклад. Это позволит работникам не испытывать финансовых трудностей после отпуска. Автор инициативы отмечает, что подобная мера будет стимулировать кадры оставаться на рабочих местах и проявлять большую лояльность к работодателю.

По мнению депутата, премия станет дополнительным механизмом поощрения опытных и преданных сотрудников. Нововведение адаптирует законодательство к современным социальным реалиям.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Будьте в числе первых, кто узнает все самые важные новости России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам канала URA.RU в главном мессенджере России - MAX. Подписаться на URA.RU.

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России обсуждается инициатива, согласно которой работникам, уходящим в отпуск, могут начать выплачивать дополнительную премию. С такой идеей выступил депутат Госдумы Дмитрий Гусев. По его предложению, передает SHOT, сотрудники, проработавшие в компании не менее пяти лет, должны получать к отпускным еще один оклад. Это позволит работникам не испытывать финансовых трудностей после отпуска. Автор инициативы отмечает, что подобная мера будет стимулировать кадры оставаться на рабочих местах и проявлять большую лояльность к работодателю. По мнению депутата, премия станет дополнительным механизмом поощрения опытных и преданных сотрудников. Нововведение адаптирует законодательство к современным социальным реалиям.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...