Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Жители ХМАО ринулись искать работу

В Югре почти четверть населения хочет сменить место работы
В Югре почти четверть населения хочет сменить место работы Фото:

В Югре жители повально ищут новое место работы. Активность вы поиске выросла на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, констатируют аналитики Head Hunter.

«По итогам июля на рынок труда ХМАО вышло более 58 тысяч местных соискателей. Активность местных жителей, желающих сменить место работы, в июле выросла на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — говорится в сообщении сервиса по подбору персонала.

Готовность искать работу в страховании и сфере домашнего персонала выросла сильнее всего за год. Число активных резюме в категории «Страхование» увеличилось на 38%, а в сегменте «Домашний, обслуживающий персонал» — на 32%.

Наибольший прирост числа резюме также зафиксирован в сферах «Транспорт, логистика, перевозки» (+30%), «Высший и средний менеджмент» (+27%) и «Рабочий персонал» (+24%). Минимальный прирост интереса кандидатов зафиксирован в сельском хозяйстве — всего +1%.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Югре жители повально ищут новое место работы. Активность вы поиске выросла на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, констатируют аналитики Head Hunter. «По итогам июля на рынок труда ХМАО вышло более 58 тысяч местных соискателей. Активность местных жителей, желающих сменить место работы, в июле выросла на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — говорится в сообщении сервиса по подбору персонала. Готовность искать работу в страховании и сфере домашнего персонала выросла сильнее всего за год. Число активных резюме в категории «Страхование» увеличилось на 38%, а в сегменте «Домашний, обслуживающий персонал» — на 32%. Наибольший прирост числа резюме также зафиксирован в сферах «Транспорт, логистика, перевозки» (+30%), «Высший и средний менеджмент» (+27%) и «Рабочий персонал» (+24%). Минимальный прирост интереса кандидатов зафиксирован в сельском хозяйстве — всего +1%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...