Главным событием второго дня Курганского индустриального фестиваля-2025 стал конкурс «Золотые руки». На нем свое мастерство продемонстрировали 19 команд, представляющих сферы энергетики, промышленности и ЖКХ из Тюменской, Челябинской, Свердловской и Курганской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Так на примере Курганского индустриального парка продемонстрировали, как повысить престиж рабочих специальностей для покрытия кадрового дефицита, рассказали URA.RU организаторы фестиваля. Они уточнили, что за два дня КИФ-2025 посетили более тысячи гостей. Конкурсанты подготовили подарки для курганцев На одном из конкурсов команды собирали комплекты «умных светильников», их в итоге они передали в дар Кургану. Кроме того, участники подготовили электрические стенды, которые будут использоваться в учебных заведениях города. «Хочется поблагодарить за этот подарок городу. Очень приятно, когда бизнес занимает такую активную гражданскую позицию, участвует в благотворительности, социально-значимых проектах. Желаю вам дальнейшего развития и процветания», — сказал заместитель главы Кургана Сергей Романов. В ходе другого конкурса участники на скорость собирали комплекты для аэрохоккея. Их получили воспитанники детских домов Кургана. А для поддержки бойцов на СВО команды собрали эвакуационные тележки, которые вместе с печками, произведенными на предприятиях, передали в Фонд «Защитники Отечества». Курганский индустриальный фестиваль и его значимость в масштабах страны «На фестивале собрались люди, которые созидают и строят, вносят вклад в развитие региона и страны. Девять лет назад на территории индустриального парка была заброшенная промплощадка, а сегодня — это здоровое и процветающее промышленное производство. Огромнейшая честь выполнять поручение президента по созданию технологического суверенитета страны и работать на благо своего региона, своей родины, развивая научный и промышленный потенциал. В этом заслуга всех присутствующих сегодня: каждого сотрудника, партнеров и конечно правительства области, без поддержки которого развитие новых проектов было бы невозможно», — отметил на открытии фестиваля представитель акционеров «Корпорации СТС», председатель оргкомитета Курганского индустриального фестиваля Алексей Бобров. Чтобы решить проблему нехватки кадров в стране необходимо создавать не только конкурентные условия труда, но и комплексно заботиться о комфорте специалистов. Профессиональные кадры — это основа, без которой невозможно развитие экономики страны, подчеркивают организаторы. Что говорят участники «Мы участвуем в фестивале третий раз. Хочется отметить, что его всегда организовывают так, что ощущается забота о каждом участнике, о его комфорте, чтобы он смог не только на других посмотреть, но и себя показать. Огромная благодарность за возможность принять участие в таком событии», — сказал начальник отдела технической политики «Корпорации СТС» Сергей Цвилий. На примере Курганского индустриального парка — первого и самого эффективного по оценке региональных властей в Курганской области, реализуется комплексная программа, цель которой — поднять престиж рабочих профессий на новый уровень. Все это необходимо, чтобы сделать работу на промышленных предприятиях привлекательной для молодежи: обеспечить предприятия зонами отдыха, проведения досуга, широким соцпакетом. А проведение таких фестивалей и конкурсов в числе прочего стимулирует интерес и уважение к работе на заводах. «С каждым годом фестиваль — все интереснее, а общение между коллегами из других городов и регионов — все теплее. Интересно наблюдать развитие парка, предприятий. Каждый год приезжаем и обязательно идем на экскурсию, ведь тут каждый год открываются новые цеха и производственные мощности. Желаю коллегам дальнейшего развития и процветания», — рассказал главный инженер филиала «Центральные электрические сети» компании СЕВЭНКО Николай Кныш. Все это — причина, почему работники сферы энергетики, промышленности и ЖКХ каждый год стремятся попасть на фестиваль, хотя не всем это дается просто. К примеру, дорога на фестиваль занимает у команды из Ноябрьска два дня на машинах. Но, как отмечает сама делегация — это отличное время для общения с коллегами и способ сплочения коллектива. «Мы здесь уже в четвертый раз, а если позовут, то приедем и в пятый, и в шестой», — добавляют конкурсанты. Они уверены — работать на промышленном предприятии сегодня вновь становится почетно. «За последние пять лет прогресс очевиден, как на нашем предприятии, так и в жилищно-коммунальной сфере города, — отметил постоянный участник фестиваля Александр Топалов из нижневартовской команды „Горэлектросеть“. — Во многом этот прогресс стал возможен благодаря инвестиционной программе по модернизации сетей теплоснабжения, которая помогает обновлять изношенные тепловые сети нашего города. Приятно видеть эту динамику и наблюдать, что коллеги из других городов также идут вперед, развивают мощности». Впервые конкуренцию производственным и сервисным компаниям Урала составила команда общественной организации, представляющей интересы деловых кругов Курганской области — регионального отделения работодателей РСПП.