Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Новый ректор УрФУ оставит конкурента работать на себя и омолодит команду

Обабков рассказал о планах омолодить проректорскую команду
Обабков рассказал о планах омолодить проректорскую команду Фото:

Ректор УрФУ Илья Обабков не планирует расставаться с первым проректором по экономике и стратегическому развитию Даниилом Сандлером, с которым боролся за высокий пост. Новый глава университета также рассказал, что рассмотрит возможность приема новых IT-сотрудников на работу в вуз и будет омолаживать команду. Об этом Обабков сообщил в интервью URA.RU.

«Планов расставаться с Даниилом Геннадьевичем нет, готов ему одному из первых продлить контракт 1 октября (в день назначения Обабков автоматически продлил проректорам контракты до 1 октября, — прим. URA.RU). И это абсолютно честное заявление. В его пользе для университета у меня никаких сомнений нет», — заявил Обабков. Даниил Сандлер рассматривался как один из вариантов на пост ректора в УрФУ.

Обабков пояснил, что защита программы обычно проходит под руководством ректора, однако команда проректора играет важную роль в аналитике и стратегических сессиях. Обабков лично подключился к этой работе и высоко оценил профессионализм Сандлера. Он отметил, что ситуация внутри команды не конфликтная, все решения принимаются в рабочем порядке.

Также Обабков рассказал о подходе к формированию своей команды. Он отметил высокий уровень квалификации действующих преподавателей и подчеркнул, что кадровые решения будет принимать постепенно. «Я смотрю на преуспевающие университеты и вижу тренд — на омоложение проректорских команд. Это будет и у нас. Не резко, а с пониманием преемственности и компетенций сотрудников... Люди будут подбираться из принципа, кто наилучшим образом сможет решить поставленную президентом задачу по достижению научно-технологического лидерства. Если человек не успевает, не дорабатывает, то, конечно, будет смена», — поделился Обабков.

Отвечая на вопрос о привлечении новых специалистов, в том числе IT-специалистов, Обабков отметил, что опыт других вузов показывает успешное привлечение айтишников, однако пока эта практика в УрФУ не реализована из-за большого объема работы. Ректор заявил, что будет думать над этой идеей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Ректор УрФУ Илья Обабков не планирует расставаться с первым проректором по экономике и стратегическому развитию Даниилом Сандлером, с которым боролся за высокий пост. Новый глава университета также рассказал, что рассмотрит возможность приема новых IT-сотрудников на работу в вуз и будет омолаживать команду. Об этом Обабков сообщил в интервью URA.RU. «Планов расставаться с Даниилом Геннадьевичем нет, готов ему одному из первых продлить контракт 1 октября (в день назначения Обабков автоматически продлил проректорам контракты до 1 октября, — прим. URA.RU). И это абсолютно честное заявление. В его пользе для университета у меня никаких сомнений нет», — заявил Обабков. Даниил Сандлер рассматривался как один из вариантов на пост ректора в УрФУ. Обабков пояснил, что защита программы обычно проходит под руководством ректора, однако команда проректора играет важную роль в аналитике и стратегических сессиях. Обабков лично подключился к этой работе и высоко оценил профессионализм Сандлера. Он отметил, что ситуация внутри команды не конфликтная, все решения принимаются в рабочем порядке. Также Обабков рассказал о подходе к формированию своей команды. Он отметил высокий уровень квалификации действующих преподавателей и подчеркнул, что кадровые решения будет принимать постепенно. «Я смотрю на преуспевающие университеты и вижу тренд — на омоложение проректорских команд. Это будет и у нас. Не резко, а с пониманием преемственности и компетенций сотрудников... Люди будут подбираться из принципа, кто наилучшим образом сможет решить поставленную президентом задачу по достижению научно-технологического лидерства. Если человек не успевает, не дорабатывает, то, конечно, будет смена», — поделился Обабков. Отвечая на вопрос о привлечении новых специалистов, в том числе IT-специалистов, Обабков отметил, что опыт других вузов показывает успешное привлечение айтишников, однако пока эта практика в УрФУ не реализована из-за большого объ ема работы. Ректор заявил, что будет думать над этой идеей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...