Все больше кредитных учреждений начинают выстраивать свою кадровую политику с прицелом на молодых специалистов. Так, Ханты-Мансийский банк проводит отбор участников программы «Юность Сибири» среди студентов старших курсов высших и средних специальных учебных заведений.
Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе кредитно-финансового учреждения, основной целью проекта является подготовка персональных менеджеров, обладающих экономическими знаниями, способностью работать с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских продуктов. У участников появится возможность пройти стажировку, а в дальнейшем начать профессиональную карьеру в Ханты-Мансийском банке. Приоритет при отборе будет отдаваться студентам следующих специальностей: маркетинг, экономика, менеджмент, организация продаж, психология, социология или студентам других факультетов, имеющим практический опыт работы более полугода в данных областях.
Отмечено, что в августе Ханты-Мансийский банк подвел итоги первого этапа конкурса «Юность Сибири», по результатам которого более 30 выпускников вузов Югры прошли стажировку в различных структурных подразделениях организации. Многие из участников продолжили работу в финансово-кредитном учреждении.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Все больше кредитных учреждений начинают выстраивать свою кадровую политику с прицелом на молодых специалистов. Так, Ханты-Мансийский банк проводит отбор участников программы «Юность Сибири» среди студентов старших курсов высших и средних специальных учебных заведений. Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе кредитно-финансового учреждения, основной целью проекта является подготовка персональных менеджеров, обладающих экономическими знаниями, способностью работать с клиентами, правильно разъяснять особенности различных банковских продуктов. У участников появится возможность пройти стажировку, а в дальнейшем начать профессиональную карьеру в Ханты-Мансийском банке. Приоритет при отборе будет отдаваться студентам следующих специальностей: маркетинг, экономика, менеджмент, организация продаж, психология, социология или студентам других факультетов, имеющим практический опыт работы более полугода в данных областях. Отмечено, что в августе Ханты-Мансийский банк подвел итоги первого этапа конкурса «Юность Сибири», по результатам которого более 30 выпускников вузов Югры прошли стажировку в различных структурных подразделениях организации. Многие из участников продолжили работу в финансово-кредитном учреждении.
