Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

ММК повышает производительность труда

На Магнитогорском металлургическом комбинате проводятся мероприятия по повышению производительности труда. В нынешнем году, в соответствии целями предприятия в области качества, планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе комбината, производительность труда на ММК за 2006 год составила 44,3 условных тонны на человека, что выше аналогичных показателей 2005 года на 19,7%.

 

Реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности использования персонала позволила уменьшить среднесписочную численность персонала комбината на 2 тыс. 205 человек. Снижение происходило в основном за счет закрытия старых агрегатов и передачи функций по техническому обслуживанию и ремонту в сервисные подразделения и дочерние предприятия.

 

Также факторный анализ производительности труда показал, что повышение производительности стало возможным благодаря увеличению объемов, а также совершенствованию организации труда и реализации принятых советом директоров предприятия программ по оптимизации видов деятельности и перевода подразделений на сервисное обслуживание.

 

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров - Виктор Рашников.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Магнитогорском металлургическом комбинате проводятся мероприятия по повышению производительности труда. В нынешнем году, в соответствии целями предприятия в области качества, планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе комбината, производительность труда на ММК за 2006 год составила 44,3 условных тонны на человека, что выше аналогичных показателей 2005 года на 19,7%.   Реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности использования персонала позволила уменьшить среднесписочную численность персонала комбината на 2 тыс. 205 человек. Снижение происходило в основном за счет закрытия старых агрегатов и передачи функций по техническому обслуживанию и ремонту в сервисные подразделения и дочерние предприятия.   Также факторный анализ производительности труда показал, что повышение производительности стало возможным благодаря увеличению объемов, а также совершенствованию организации труда и реализации принятых советом директоров предприятия программ по оптимизации видов деятельности и перевода подразделений на сервисное обслуживание.   ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров - Виктор Рашников.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...