Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Руководство ММК подвело итоги выполнения коллективного договора

Итоги выполнения коллективного договора ОАО «ММК» за 2006 год подведены в ходе заседания правления Магнитогорского металлургического комбината. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, с докладом на эту тему выступил председатель профсоюзного комитета предприятия Владимир Близнюк. Как сообщил руководитель профсоюзной организации предприятия, в прошлом году производительность труда на комбинате выросла на 19,7%, также выросла средняя заработная плата. Дополнительно создано 646 новых рабочих мест.

 

В рамках реализации программы профессиональной подготовки работников, в прошлом году на ММК прошли обучение 23 тыс. 685 человек. На эти цели предприятием израсходовано 76,8 млн. рублей. Соглашением в 2006 году было предусмотрено выполнение 89 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Полностью выполнено 87 мероприятий. Работников своевременно обеспечивали спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами. Затраты на их приобретение составили 76,7 млн. рублей.

 

В докладе также были отмечены такие направления реализации положений коллективного договора, как питание работников, улучшение жилищных условий, лечение и оздоровление. Так, профсоюзный комитет оказал материальную помощь на оздоровление работников и членов их семей на сумму более 8 млн. рублей.

 

Коллективный договор на 2006-2008 годы между администрацией предприятия и трудовым коллективом, интересы которого представляет профсоюзный комитет ММК, был подписан в марте прошлого года. В нем закреплены различные социальные гарантии и льготы, предоставляемые работникам ММК. Речь идет о решении жилищных вопросов, оздоровлении, лечении и отдыхе металлургов, реализации программ поддержки материнства и детства.

 

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров компании – Виктор Рашников.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Итоги выполнения коллективного договора ОАО «ММК» за 2006 год подведены в ходе заседания правления Магнитогорского металлургического комбината. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, с докладом на эту тему выступил председатель профсоюзного комитета предприятия Владимир Близнюк. Как сообщил руководитель профсоюзной организации предприятия, в прошлом году производительность труда на комбинате выросла на 19,7%, также выросла средняя заработная плата. Дополнительно создано 646 новых рабочих мест.   В рамках реализации программы профессиональной подготовки работников, в прошлом году на ММК прошли обучение 23 тыс. 685 человек. На эти цели предприятием израсходовано 76,8 млн. рублей. Соглашением в 2006 году было предусмотрено выполнение 89 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Полностью выполнено 87 мероприятий. Работников своевременно обеспечивали спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами. Затраты на их приобретение составили 76,7 млн. рублей.   В докладе также были отмечены такие направления реализации положений коллективного договора, как питание работников, улучшение жилищных условий, лечение и оздоровление. Так, профсоюзный комитет оказал материальную помощь на оздоровление работников и членов их семей на сумму более 8 млн. рублей.   Коллективный договор на 2006-2008 годы между администрацией предприятия и трудовым коллективом, интересы которого представляет профсоюзный комитет ММК, был подписан в марте прошлого года. В нем закреплены различные социальные гарантии и льготы, предоставляемые работникам ММК. Речь идет о решении жилищных вопросов, оздоровлении, лечении и отдыхе металлургов, реализации программ поддержки материнства и детства.   ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров компании – Виктор Рашников.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...