ЛУКОЙЛ на треть повысит вознаграждение своим директорам. И переведет его в рубли
ЛУКОЙЛ решил на треть повысить вознаграждение членам совета директоров и перевести расчеты в рубли, говорится в материалах к собранию акционеров компании, опубликованных на ее сайте. Как сообщают «Ведомости», при существующем положении каждый член совета директоров ЛУКОЙЛа за 2006 год получит 125 тыс. условных единиц. «Условная единица равна 1 доллару по текущему курсу», - пояснил представитель компании. Вчера эта сумма была равна 3,24 млн. рублей. А по итогам 2007 года вознаграждение члену совета планируется поднять до 4,3 млн. рублей, говорится в материалах. Это на 32% выше прошлогодних выплат.
Представитель ЛУКОЙЛа не стал объяснять, с чем связан рост вознаграждения. Но профессор университета «Инсеат», партнер компании Ward Howell International Станислав Шекшня заявил, что нет ничего удивительного в повышении выплат директорам, тем более что у ЛУКОЙЛа вознаграждения примерно такие же, как у большинства крупных компаний. «Газпром» и РАО ЕЭС уже в 2006 году заплатили директорам больше — в среднем по 5,16 млн. рублей и 5,24 млн. рублей на человека соответственно.
На треть ЛУКОЙЛ увеличит и дополнительные вознаграждения председателю совета директоров и руководителям комитетов при совете. Дополнительное вознаграждение председателю совета (сейчас гендиректор РИТЭК Валерий Грайфер) за 2006 год составит 30 тыс. долларов (776 тыс. 784 рублей). Вознаграждение будущему председателю составит уже 1 млн. рублей. Председатели комитетов за 2006 год получат 15 тыс. долларов (388 тыс. 392 рублей), за 2007 год их вознаграждение составит уже 500 тыс. рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
ЛУКОЙЛ решил на треть повысить вознаграждение членам совета директоров и перевести расчеты в рубли, говорится в материалах к собранию акционеров компании, опубликованных на ее сайте. Как сообщают «Ведомости», при существующем положении каждый член совета директоров ЛУКОЙЛа за 2006 год получит 125 тыс. условных единиц. «Условная единица равна 1 доллару по текущему курсу», - пояснил представитель компании. Вчера эта сумма была равна 3,24 млн. рублей. А по итогам 2007 года вознаграждение члену совета планируется поднять до 4,3 млн. рублей, говорится в материалах. Это на 32% выше прошлогодних выплат. Представитель ЛУКОЙЛа не стал объяснять, с чем связан рост вознаграждения. Но профессор университета «Инсеат», партнер компании Ward Howell International Станислав Шекшня заявил, что нет ничего удивительного в повышении выплат директорам, тем более что у ЛУКОЙЛа вознаграждения примерно такие же, как у большинства крупных компаний. «Газпром» и РАО ЕЭС уже в 2006 году заплатили директорам больше — в среднем по 5,16 млн. рублей и 5,24 млн. рублей на человека соответственно. На треть ЛУКОЙЛ увеличит и дополнительные вознаграждения председателю совета директоров и руководителям комитетов при совете. Дополнительное вознаграждение председателю совета (сейчас гендиректор РИТЭК Валерий Грайфер) за 2006 год составит 30 тыс. долларов (776 тыс. 784 рублей). Вознаграждение будущему председателю составит уже 1 млн. рублей. Председатели комитетов за 2006 год получат 15 тыс. долларов (388 тыс. 392 рублей), за 2007 год их вознаграждение составит уже 500 тыс. рублей.
