Руководителей сразу нескольких подрядных организаций компании ТНК-ВР в ХМАО вызвали на ковер, сообщает ОТРК «Югра». Отчитываться пришлось за ошибки подчиненных – тех, кто нарушил корпоративные стандарты градообразующего предприятия. Пока руководство подрядных организаций получило предупреждение, следующий шаг – разрыв договорных отношений. Общий итог «выволочки» сводился к тому, что если подрядчики хотят сотрудничать с ТНК-ВР, пусть учатся хорошо работать – без русского «авось», лени и пьянства. В первую очередь на контроль руководства ТНК-ВР попали транспортные организации, в которых зафиксирована такая проблема, как пьянство сотрудников. Если на самих предприятиях ТНК-ВР персонал даже думать об алкоголе не решается, так как знает, что в миг расстанется с работой, то в подрядных организациях раз за разом выявляют случаи распития спиртных напитков. Понимая, что из-за выпивки работников можно разорвать деловые отношения с «дочками» ТНК-ВР, некоторые подрядчики уже устроили пьянству бой. К примеру, в одной организации поступили достаточно решительно – всем любителям выпить пришлось подать заявление на увольнение. В итоге коллектив покинуло 85% сотрудников. Еще одна проблема – злоупотребления в подрядных организациях в угоду личным интересам, которые также попытались взять под контроль. Так, на предприятии «Самотлорнефтеотдача» нашли способ контролировать работу водителей. Каждый автомобиль оборудовали спутниковой системой мониторинга. Теперь водители, работающие в этом предприятии, перестали уезжать во время рабочего дня по своим делам. Вследствие этого организации удалось сэкономить около 70 тонн топлива и сократить почти на 20% износ шин.