Мастер-класс «Разработка Восточного Увата и роль мультидисциплинарных групп» провел для студентов Тюменского государственного нефтегазового университета ведущий специалист департамента исследования пластов новых месторождений Западной Сибири ТНК-ВР Эдвард Казиер. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе «ТНК-ВР Сибирь», геолог по образованию, в нефтяной индустрии Эдвард Казиер работает уже 24 года, в основном - с British Petroleum. За время своей профессиональной деятельности эксперт побывал на месторождениях в США, Венесуэле, на Аляске и в Колумбии. На проекте Восточного Увата в Тюменской области эксперт работает в течение последнего года. Уват относится к Западно-Сибирской нефтегазоносной провинции, где сложно вести геологоразведку и добычу из-за глубокого залегания продуктивных пластов и сложных природно-климатических условий. ТНК-BP, которой принадлежит 15 лицензионных участков, планирует в 2007-2009 годах инвестировать в разработку месторождений Уватской группы более 64 млрд. рублей. Начало крупномасштабной добычи на Восточном Увате запланировано на 2009 год. Во время мастер-класса Эдвард Казиер рассказал студентам 4-5 курсов ТюмГНГУ специальностей «геологические основы разработки нефтяных и газовых месторождений» и «математические методы в геологии» о том, как устроена организационная структура в нефтяных компаниях для решения сложных задач. По словам Казиера, в 70-х годах в США для увеличения добычи углеводородов из залежей Барнетских глин в компании British Petroleum была создана мультидисциплинарная группа. В ее состав вошли сотрудники различных специальностей, которые коллективно работали над решением поставленной задачи. Результат превзошел ожидания – прирост доказанных запасов увеличился на 180%, а издержки на добычу снизились в 2 раза. «Сегодня практику создания мультидисциплинарных групп применяют практически все компании топливно-энергетического комплекса. В состав таких групп входят геологи, геофизики, экономисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью и др. Обычно мультидисциплинарная группа существует в виде подразделения или департамента. Опыт показывает, что такая организационная структура более эффективна при решении сложных задач», - подытожил Эдвард Казиер. В течение года 50 мастер-классов пройдут во всех вузах-партнерах нефтяной компании. Десять из них запланированы для проведения в ТюмГНГУ, так как он является ключевым для предприятий ТНК-ВР Западно-Сибирского региона. 145 из 465 молодых специалистов, принятых в компанию в 2007 году, - выпускники Тюменского государственного нефтегазового университета.